Más empleos:
Desarrollador senior back-end; Java
Trabajo disponible en:
04810, Madrid, Andalucia, España
Publicado en 2026-01-01
Empresa:
Jordan martorell s.l.
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-01
Especializaciones laborales:
-
Desarrollo de Software
Ingeniero de Software, Desarrollador/a Java
Descripción del trabajo
Buscamos dos desarrolladores senior back-end en Java para los sistemas de control de tráfico ferroviario en proyectos nacionales e internacionales.
Funciones:
- Desarrollo de Software para soluciones específicas
- Diseñar, implementar y modificar software utilizando el lenguaje de programación Java.
- Asumir las responsabilidades durante todo el ciclo de desarrollo de software, incluidas las fases de especificación, diseño, desarrollo, prueba y entrega.
- Innovación e investigación de nuevas tecnologías aplicadas a los productos.
- Ingeniería de software (informática, ingeniero industrial, telecomunicaciones)
- Experiencia mínimo de 3 años en desarrollo back o en aplicaciones escritorio en Java.
- Valorable experiencia y/o conocimiento en JavaEE o Java2EE.
- Valorable conocimiento de metodologías ágiles.
- Formar parte de un proyecto innovador y estable dentro del sector ferroviario.
- Desarrollo profesional, formación y mejora continua.
- Buen ambiente de trabajo.
- Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.
- Especializarte en un sector en pleno crecimiento.
- Retribución a determinar según la experiencia.
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NERTUS Mantenimiento Ferroviario y Servicios, S. A, somos una empresa del Grupo Siemens y RENFE nacida en 2002 dedicada tanto al mantenimiento y servicios ferroviarios por todo el territorio nacional, como al mantenimiento e ingeniería de señalización e infraestructuras ferroviarias a nivel nacional e internacional. Proporcionamos a nuestros colaboradores un entorno de trabajo seguro y saludable, garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por causa alguna.
#J-18808-LjbffrRequisitos del puesto
10+ años
Experiencia laboral
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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