Python Developer Senior

Buscamos un/a Backend Developer especializado/a en Python con experiencia sólida en Django y desarrollo de APIs para incorporarse a un equipo orientado a la construcción de soluciones escalables basadas en microservicios. La persona seleccionada participará activamente en el diseño e implementación de arquitecturas distribuidas, contribuyendo a la evolución técnica del sistema y a la optimización continua del rendimiento.

• 3-5 años de experiencia en desarrollo con Python en entornos productivos
• Experiencia sólida con Django (mínimo 2-3 años) en proyectos reales
• Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST en producción
• Conocimiento profundo del ORM de Django y gestión de migraciones
• Experiencia en bases de datos relacionales como PostgreSQL o MySQL
• Experiencia en sistemas asíncronos como Celery, RQ u otros
• Experiencia en sistemas de mensajería como Kafka, RabbitMQ o similares
• Conocimientos en mecanismos de caché como Redis u otros
• Experiencia participando en decisiones de arquitectura técnica en entornos distribuidos

• Desarrollar y mantener aplicaciones backend utilizando Python y Django
• Diseñar e implementar APIs REST eficientes y escalables
• Modelar datos y gestionar bases de datos relacionales en entornos productivos
• Implementar procesos asíncronos y colas de tareas para procesamiento en background
• Integrar el sistema con herramientas de mensajería como Kafka o RabbitMQ
• Optimizar el rendimiento del sistema mediante estrategias de caché y buenas prácticas
• Participar en la definición y evolución de la arquitectura técnica del producto

• Inglés medio

Modelo híbrido desde cualquiera de nuestras sedes: A Coruña, Ferrol, Asturias, Barcelona, Zaragoza, Ávila, Segovia, Madrid, Albacete o Córdoba.

• Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold.
• Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad. La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.