Ingeniero​/a de Desarrollo SW C++ Senior para Sistemas de Radar

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Desarrollo SW de Radares. C++ Senior con experiencia en más de 5 años en desarrollo de software en C++ para unirse a proyectos de desarrollo de sistemas de radar.

• Desarrollo de software para sistemas de radar utilizando C++.
• Liderazgo técnico de equipos de desarrollo software.
• Desarrollo de software de comunicaciones: implementación de protocolos y análisis de mensajes.
• Elaboración y mantenimiento de documentación de software.
• Trabajo en entornos Linux.
• Participación en metodologías ágiles Scrum.
• Uso de herramientas de gestión y control de versiones como JIRA, SVN y GIT.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Experiencia de más de 5 años en desarrollo de software en C++.
• Experiencia actual en liderazgo técnico de equipos de desarrollo SW.
• Conocimiento de Linux.
• Desarrollo de SW de comunicaciones: implementación de protocolos, análisis de mensajes, etc.
• Manejo de herramientas software.
• Experiencia con JIRA.
• Conocimiento de SVN o GIT.
• Experiencia trabajando bajo metodología Scrum.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de vacaciones +
  días de libre disposición
  .
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿ Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil:
  Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min):
  Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica:
  Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento:
  Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida:
  Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2
-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de…