Diseñador​/a CAD3D

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Perfil profesional:
Ingeniería D&S, Mobility y ATM

Experiencia requerida:
Menos de 2 años de experiencia

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo de UAVs con un/a Diseñador/a Mecánico (CAD 3D).

• Cooperación interdepartamental en diseño e integración de la aeronave.
• Diseño de interfaces entre equipos y estructura
• Optimización de la distribución de equipos (cableado, RF, volúmenes, actuaciones, etc)
• Elaboración detallada de las maquetas digitales completa
• Elaboración de ensamblajes (CAD 3D y planos)
• Elaboración de CAD 3D para manuales.
• Elaboración y control de listas de materiales de productos.
• Control de configuración plataformas (control de cambios, concesiones, instrucciones de diseño, etc)

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!

• Ingeniería
• Experiencia mínima de 2 años en sector aeroespacial, automoción o ferroviario.
• Experiencia CAD 3D
• Experiencia con la herramienta Siemens NX
• Valorable familiaridad con procesos de certificación y normativas de defensa.

• Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más)
• Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más)
• Crecimiento y Formación (formación continua y especializada)
• Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo.
• Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología.
• Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).
• Retribución Competitiva
• Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).
• Diversidad e Inclusión
• Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)
• Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.

Revisión de tu perfil :
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

• Primera toma de contacto (5-10 min) :
  Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.
• Entrevista técnica :
  Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida :
  Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!