University Teacher in Statistics

Puesto: University Teacher in Statistics )
Centro  Escola Universitària Mediterrani (EUM) – University of Girona
Ubicación  Barcelona
Departamento  Business
Área de conocimiento  Quantitative Methods, Statistics and Business Analytics
Tipo de empleo  Part-time
Asignatura a impartir  El puesto vacante corresponde al curso de  Quantitative Methods for Decision Making – 6 ECTS (1GM)  del Grado en International Business Management (GIBM).
Este curso proporciona los fundamentos de los métodos cuantitativos aplicados al análisis de problemas empresariales y la toma de decisiones. Introduce modelos matemáticos y estadísticos básicos orientados al análisis de datos y al soporte racional para la toma de decisiones en contextos empresariales.
Horario de clase  Lunes y martes de 10:30 a 13:20. Segunda semestre del año académico 2026/2027 (Febrero - Junio). Enseñanza presencial. Idioma de la enseñanza: inglés.
Requisitos mínimos   Grado universitario en Estadística, Matemáticas, Business Analytics, Data Science o campos afines.
Experiencia profesional o docente en métodos cuantitativos, estadística, análisis, modelos de decisión o análisis de datos empresariales.
Conocimiento de metodologías de enseñanza innovadoras y aprendizaje cuantitativo aplicado.
Nivel C2 de inglés: obligatorio.
Nivel C2 de español: obligatorio.
Disponibilidad para enseñanza presencial en EUM.
Se valorará   Doctorado.
Accreditación AQU o ANECA.
Experiencia docente universitaria previa.
Experiencia docente en asignaturas cuantitativas a estudiantes de negocios.
Experiencia profesional en análisis de datos empresariales, previsión, modelos de decisión, análisis de datos o inteligencia empresarial.
Nivel C1 de catalán.
Participación en proyectos de investigación, transferencia o innovación relacionados con estadística, análisis, toma de decisiones o métodos cuantitativos de negocios.
Escala de evaluación del CV – 100 puntos   Grado académico adecuado: 10 puntos.
Doctorado: 10 puntos.
Accreditación AQU o ANECA: 10 puntos.
Experiencia docente universitaria: 20 puntos.
Experiencia profesional relevante en métodos cuantitativos/analytics: 15 puntos.
Investigación, publicaciones o transferencia relacionada con la materia: 15 puntos.
Competencias tecnológicas y digitales docentes (incl. Moodle u otras plataformas): 10 puntos.
Innovación docente, aprendizaje cuantitativo aplicado o transferencia de conocimiento: 5 puntos.
Nivel C1 de catalán: 5 puntos.
Proceso de aplicación y selección   Recepción de postulaciones: hasta el 28 de junio de 2026.
Evaluación de aplicaciones: se evaluarán según la escala de valoración del CV.
Entrevista: los tres candidatos con mayor puntuación superior a 50 puntos serán convocados a entrevista.
Contratación  El candidato seleccionado será contratado para la segunda mitad del año académico 2026/2027.

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