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Especialista MCA Gestión de Plataformas LMS y definición de contenidos de aprendizaje

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: Indra
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-07-06
Especializaciones laborales:
  • Educación
    Consultor de Capacitación, Aprendizaje y Desarrollo
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 35000 - 50000 EUR Anual EUR 35000.00 50000.00 YEAR
Descripción del trabajo
Puesto: Especialista MCA Gestión de Plataformas LMS y definición de contenidos de aprendizaje )
Ubicación  Madrid, MD, ES / Alcobendas
Modalidad  Híbrida
Perfil profesional  Defensa y Seguridad
Experiencia requerida  Más de 2 años de experiencia
Resumen del puesto  Especialista en Gestión y definición de contenidos de aprendizaje. Diseña, estructura y gestiona contenidos orientados a programas de instrucción y adiestramiento, tanto presencial como e-learning, asegurando coherencia metodológica, relevancia operativa y calidad pedagógica.
Responsabilidades   Analizar necesidades formativas de las distintas áreas, unidades y proyectos para definir planes de instrucción eficaces.
Diseñar, estructurar y gestionar contenidos de aprendizaje en entornos presenciales y virtuales.
Seleccionar las plataformas, modalidades y metodologías de enseñanza más adecuadas (e-learning, blended, formación presencial, simuladores, etc.).
Servir de enlace entre expertos técnicos, mandos, formadores y personal en instrucción, garantizando coherencia metodológica.
Definir programas de adiestramiento orientados a competencias, asegurando su alineación con objetivos operativos.
Coordinar el desarrollo de materiales multimedia, guías, recursos digitales y documentación asociada.
Asegurar la calidad pedagógica y la validación operativa de los contenidos generados.
Supervisar la publicación, gestión y actualización de los contenidos en plataformas e-learning y sistemas corporativos.
Realizar el seguimiento y control documental de los programas formativos.
Colaborar en la evaluación de la efectividad de la formación y proponer mejoras continuas.
Requisitos   Conocimientos en diseño instruccional y metodologías de enseñanza-aprendizaje.
Experiencia en gestión de contenidos formativos y plataformas e-learning.
Capacidad para estructurar programas de adiestramiento orientados a competencias.
Habilidad de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares.
Orientación a resultados, claridad pedagógica y rigurosidad en la validación operativa.
Capacidad de análisis de necesidades formativas.
Formación valorada   Pedagogía / Educación
Psicología
Ingeniería / Tecnología (en entornos técnicos)
Ciencias Sociales
O titulaciones afines con orientación docente o metodológica
Beneficios   Estabilidad y futuros proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales y sólida trayectoria.
Colaboración con tecnologías y programas formativos punteros, con impacto nacional e internacional.
Ambiente colaborativo y transparente, con comunicación directa y apoyo continuo.
Autonomía y flexibilidad, conciliación real según el modelo de trabajo establecido.
Plan de carrera adaptado a ti, itinerarios de crecimiento profesional a tu medida.
Formación continua (Open University y Udemy for Business).
Descuentos exclusivos en gimnasios, tiendas, restaurantes, ocio y más.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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