Técnico​/a de Orientación; incorporación

Tipo contrato y/o duración: Indefinido

Remuneración: Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Horario: Jornada Completa

Funciones:

• Orientar a jóvenes y adultos en situación de vulnerabilidad y/o riesgo de social para el desarrollo de itinerarios de inclusión social profesional y laboral.
• Diseñar y desarrollar actividades individuales y grupales para la identificación de vocaciones y desarrollo de competencias.
• Desarrollar acciones de orientación y desarrollo de competencias a través de metodologías participativas y la metodología de aprendizaje basado en proyectos.
• Participar en la elaboración de información y documentos de los proyectos presentados a la administración y a otras entidades/recursos que así lo requieran.
• Registrar y actualizar el seguimiento de actividad en CRM y/ u otros aplicativos.
• Trabajar de forma coordinada con agentes y recursos internos y externos (participación en grupos de trabajo, desarrollo de herramientas y actividades del programa, reuniones y coordinaciones, mesa de empleo, etc.).
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública
• Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies)
• Experiencia demostrable de al menos 2 años en programas de orientación con población en situación de vulnerabilidad, especialmente con jóvenes.
• Formación complementaria en orientación socioeducativa, profesional y laboral.
• Digital:
  Office y buen manejo de herramientas ofimáticas y plataformas educativas.