Más empleos:
Enfermero/a especialista del trabajo zona IFEMA
Trabajo disponible en:
04810, Madrid, Andalucia, España
Publicado en 2026-07-19
Empresa:
Quirónprevención
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-07-19
Especializaciones laborales:
-
Enfermería
Enfermera de Salud Ocupacional, Enfermería Sanitaria
Descripción del trabajo
En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.
¡Ayúdanos a marcar la diferencia!
En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:
Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
¿ Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!
Seleccionamos Enfermero o Enfermera especialista del Trabajo para prestar servicio en uno de nuestros principales clientes ubicado en Madrid (zona IFEMA).
Responsabilidades
Labor asistencial.
Atención al personal que se accidente durante la jornada laboral.
Realizar Reconocimientos Médicos. Efectuar al personal las pruebas y anotar el resultado de las mismas, informando de las anomalías o alteraciones.
Efectuar la casación de las analíticas y resto de pruebas facilitando la documentación correspondiente para que el equipo médico proceda a una revisión global del EESS realizado.
Las pruebas que realiza el personal de enfermería según los protocolos:
Extracción de sangre /Recogida de la orina /Audiometría o barrido audiométrico /Espirometría /Control visión /Biometría (peso, altura, tensión arterial, frecuencia cardiaca).
Elaborar el Plan de actuación preventiva en Vigilancia de la Salud.
Realizar con la colaboración de la empresa, los ciclos de educación sanitaria que pueden reportar en beneficio de las condiciones de trabajo dirigida a los riesgos inherentes a los diferentes puestos de trabajo e imparte cursos de primeros auxilios.
Colaborar en campañas educativas promovidas por las autoridades sanitarias y los sistemas de salud correspondientes a la zona geográfica donde se ubique la empresa.
Elaborar la documentación y normativa de Salud Laboral.
Se ofrece
Contrato fijo-discontinuo
Jornada laboral completa.
Horario de lunes, martes y viernes 08.00 a 15.15, y miércoles y jueves 08.00 a 17.30 con los descansos establecidos. Durante el periodo de verano y navidad el horario es de lunes a viernes de 07.30 a 15.15.
Salario de mercado.
Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
Seguro de vida y accidentes.
Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
Requisitos
Titulación universitaria completada/homologada en Enfermería.
Imprescindible colegiación.
Imprescindible especialidad en Enfermería del Trabajo.
#J-18808-Ljbffr
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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