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Supervisor/a de Mantenimiento Ferroviario/Maintenance Supervisor - ATEINSA
Trabajo disponible en:
04810, Madrid, Andalucia, España
Publicado en 2025-12-02
Empresa:
ALSTOM Gruppe
Tiempo completo
posición Publicado en 2025-12-02
Especializaciones laborales:
-
Fabricación
Mecánico de mantenimiento, Gerente de Operaciones, Jefe de Producción, Ingeniería de Calidad
Descripción del trabajo
Supervisor/a de Mantenimiento Ferroviario / Maintenance Supervisor - ATEINSA
Título del Puesto: Supervisor(a) de Mantenimiento Ferroviario - ATEINSA
Centro de Trabajo: Madrid (Fuencarral)
Propósito del PuestoGestionar el personal a su cargo para asegurar la producción prevista bajo los estándares de los indicadores SQDC, promoviendo e implantando la cultura de mejora continua y de cumplimiento de los objetivos marcados por la compañía para asegurar la máxima satisfacción del cliente.
Gestionar el equipo de trabajo a su cargo según las siguientes directrices:
- Realización de IGP´s semanales del taller e implantación de acciones de mejora.
- Vigilancia del cumplimiento en materia de seguridad, realización de VOS y propuesta de mejora de ejecución de actividades.
- Realización y participación en investigación de accidentes.
- Propuesta de medidas de mejora en materia de seguridad y medio ambiente del taller para alcanzar los objetivos de IFR y medio ambiente marcados por la compañía.
- Cumplimiento de la normativa interna y externa de la compañía aplicable al centro.
- Aplicación y mejora de los procesos estándar de mantenimiento con la calidad establecida.
- Aplicación de los procesos de gestión de la compañía.
- Seguimiento de ejecución de actividades en taller, según programa diario establecido.
- Formación/capacitación del personal a su cargo.
- Gestión de las habilitaciones del personal a su cargo.
- Aseguramiento del objetivo de fiabilidad contractual.
- Aseguramiento de la ejecución de las tareas de mantenimiento comprometidas, gestionando para ello los recursos a su cargo.
- Asignación de tareas de mantenimiento a los operarios, seguimiento, resolución de incidencias en la producción diaria y cierre.
- Cumplimiento de los compromisos de disponibilidad de vehículos a mantener.
- Firma de F.I. y OT’s para permitir la salida del tren a circulación.
- Promoción y implantación de actuaciones PDCA (Plan-Do-Check-Adjust) con el personal a su cargo para la mejora del coste estándar por cada tarea.
- Promoción de la cultura de mejora continua del equipo de trabajo.
- Realización de auditorías de 5’s e implantación de acciones de mejora.
- Seguimiento y análisis de KPI’s Tareas Estándar y Planificación.
- Gestión de propuestas de mejora.
- Evaluación del desempeño del personal a su cargo, propuesta de promociones y acciones disciplinarias.
- Gestión de OT’s y FI en GSI y SES, formaciones, habilitaciones y capacitaciones.
- Gestión de su equipo de trabajo: calendario, presencia, horas extras, absentismo, actividad (Alista).
- Gestión como manager de otras herramientas de la compañía (ALPS).
Relaciones internas:
Logística, Ingeniería, Calidad, EHS. Relaciones externas: personal de Renfe en el sitio y otros mantenedores.
- Formación Profesional de Grado Medio en Electricidad, Electrónica, Mecánica o similar.
- Educación Secundaria Obligatoria, si con un mínimo de 5 años de experiencia como Operario(a) de Mantenimiento Ferroviario.
- Formación Profesional de Grado Medio en Mantenimiento de Material Rodante Ferroviario.
- Conocimientos básicos de Lean Manufacturing.
- Prevención de Riesgos Laborales.
- Si con Formación Profesional de Grado Medio en Electricidad, Electrónica, Mecánica o similar, mínimo 3 años de experiencia como Operario(a) de Mantenimiento Ferroviario.
- Si con Educación Secundaria Obligatoria, mínimo 5 años de experiencia como Operario(a) de Mantenimiento Ferroviario.
- Experiencia en puesto con responsabilidad en gestión de personas y equipos de trabajo.
- Buenas competencias de comunicación.
- Trabajo en equipo.
- Gestión de equipo e influencia.
- Organización.
- Atención al detalle.
- Resolución de problemas.
- Respuesta al cambio y adaptación.
- Resiliencia.
- Gestión de riesgos.
Requisitos del puesto
5+ años
Experiencia laboral
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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