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Consultor Financiero - COFI

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: Ultimate.ai
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-06-27
Especializaciones laborales:
  • Finanzas
    Ventas Financieras, Consultor financiero, Bancos y finanzas, Analista financiero
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 35000 - 55000 EUR Anual EUR 35000.00 55000.00 YEAR
Descripción del trabajo

Consultor/a Financiero/a (COFI) – Madrid

En la Agencia de Valores de Allianz, buscamos un/a Consultor/a Financiero/a (COFI) en Madrid para formar parte del área Comercial, contribuyendo al crecimiento del negocio de Wealth Management y aportando valor a nuestra red de distribución.

¿ Qué es lo que harás en Allianz?
  • Comercialización directa de Fondos de Inversión a clientes.
  • Promoción, desarrollo y supervisión de Agentes Financieros dentro del ámbito de Wealth Management.
  • Apoyo formativo a la red interna y externa, asegurando el conocimiento de productos financieros.
  • Soporte comercial y operativo en el día a día de la actividad.
  • Seguimiento de cifras, campañas comerciales y resultados de negocio.
¿ Qué necesita Allianz de ti?
  • Formación universitaria o Formación Profesional Superior finalizada (valorable).
  • Certificación MIFID en vigor.
  • Experiencia mínima de 2 años como Consultor/a Financiero/a o en posiciones similares.
  • Elevada orientación comercial y habilidades de negociación / Análisis de Datos.
  • Excelentes capacidades comunicativas y de influencia.
  • Capacidad de gestión del cambio, visión estratégica e innovación.
  • Nivel de inglés B2 o superior.
¿ Qué te ofrece Allianz?

Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.

Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos.

Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes.

Bienestar integral
¿ Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas a nivel mundial.

¡Flexibilidad! Tú organizas tu tiempo con horarios flexibles.

Trabajarás en modelo híbrido y en oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.

Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno.

Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos.

Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo).

¿ Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina.

¿ Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año.

¿ No cumples con todos los requisitos?

Aun así, nos encantaría saber de ti. Las investigaciones muestran que algunos candidatos —en particular mujeres y personas de grupos subrepresentados— dudan en postularse a menos que cumplan con el 100% de los criterios enumerados. En Allianz España, contratamos por potencial y crecimiento, no solo por cumplir casillas. Si este puesto te entusiasma y cumples con la mayoría de lo que buscamos, te animamos a postularte.

Estamos comprometidos a construir un equipo que refleje la diversidad de la sociedad a la que servimos. Damos la bienvenida a candidaturas independientemente del género, edad, etnia, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. Las diferentes perspectivas nos hacen más fuertes, y lo decimos en serio.

¿ Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad…?

¿ Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú quien tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina.

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Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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