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Gestor de Carteras Sr

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: Dormont Manufacturing Co
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-07-01
Especializaciones laborales:
  • Finanzas
    Consultor financiero, Gestión de Patrimonios, Bancos y finanzas, Administrador de Portafolio
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 50000 - 70000 EUR Anual EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Descripción del trabajo

Gestor de Carteras Sr

Country:
Spain

ES EL MOMENTO

Santander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander:
Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 9 países en los que estamos presentes.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander Asset Management está buscando un/a Gestor de Carteras Sr. con base en Luca de Tena.

Entre alguna de tus funciones se encuentra gestionar y optimizar las carteras de inversión de clientes de banca privada, ofreciendo un asesoramiento financiero personalizado, orientado a la rentabilidad, la preservación del capital y el cumplimiento de los objetivos patrimoniales de cada cliente, en línea con la estrategia global del banco y la normativa vigente.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

Responsabilidades
  • Diseñar, implementar y hacer seguimiento de las estrategias de inversión de clientes de alto patrimonio.
  • Analizar mercados financieros, activos y productos de inversión (renta variable, renta fija, fondos, alternativos, estructurados, etc.).
  • Elaborar propuestas de inversión adaptadas al perfil de riesgo, objetivos y horizonte temporal del cliente.
  • Coordinarse con equipos de producto, análisis y gestión de carteras para alinear la estrategia global.
  • Realizar seguimiento continuo del rendimiento de las carteras y proponer ajustes tácticos y estratégicos.
  • Asegurar el cumplimiento normativo (MiFID II, SFDR, etc.) y los estándares de sostenibilidad y gobernanza (ESG).
  • Participar en la captación y fidelización de clientes junto con los banqueros privados.
  • Elaborar informes periódicos y presentaciones de resultados para clientes y comité de inversiones.
LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional
  • Mínimo 5 años de experiencia en banca privada, gestión de patrimonios o gestión de inversiones. (Obligatorio)
  • Se valorará experiencia en trato directo con clientes de alto patrimonio. (Deseable)
Educación
  • Licenciado/a en ADE o Economía, Ingeniería.
  • Estudios de postgrado relacionado con el ámbito financiero cuantitativo y/o cualitativo (CFA, FRM, CESGA…)
Idiomas
  • Español e inglés (Obligatorio)
Habilidades técnicas (Hard skills)
  • Office (Excel, Power Point, Outlook) (Obligatorio)
  • Bloomberg, Reuters, Python (Deseable)
Habilidades interpersonales (Soft skills)
  • Capacidad y experiencia en gestión de grupos multidisciplinares y complejos
  • Profundo conocimiento de mercados financieros, como asesor o como gestor.
  • Dotes de comunicación y presentación.
  • Clara orientación al cliente.
VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás.

  • Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
  • Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
  • Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras…
Requisitos del puesto
5+ años Experiencia laboral
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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