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Analista M&A Junior

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: BeBoomerang
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-07-17
Especializaciones laborales:
  • Finanzas
    Analista financiero, Finanzas Corporativas, Informes Financieros, Consultor financiero
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 40000 - 60000 EUR Anual EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Descripción del trabajo

Desde Boomerang, estamos buscando a un Analista de M&A con alrededor de 2 años de experiencia para incorporarse al equipo financiero de una empresa en pleno crecimiento. La persona seleccionada dará soporte en el análisis, ejecución y seguimiento de operaciones corporativas, trabajando directamente con el equipo de dirección y otros departamentos estratégicos.

Responsabilidades
  • Apoyo en la identificación y análisis de oportunidades de inversión.
  • Elaboración de modelos financieros complejos (DCF, múltiplos comparables, transacciones precedentes, etc.).
  • Preparación de presentaciones y documentación para comités internos, potenciales inversores y stakeholders.
  • Soporte en el proceso de due diligence (financiera, legal y estratégica).
  • Análisis de mercado y de competidores para apoyar en la toma de decisiones estratégicas.
  • Seguimiento de las compañías participadas y reporting de métricas clave.
Requisitos
  • Graduado en ADE, Economía, Ingeniería o similar; valorable máster especializado en finanzas o corporate finance.
  • Experiencia de ~2 años en M&A, corporate finance, banca de inversión, private equity o consultoría estratégica.
  • Sólidos conocimientos en modelización financiera y valoración de empresas.
  • Alto nivel de Excel y PowerPoint. Se valorará manejo de herramientas financieras específicas.
  • Inglés avanzado (trabajo habitual con documentación y presentaciones en este idioma).
  • Perfil analítico, orientado al detalle, con capacidad para trabajar en equipo y bajo presión en entornos exigentes.
Beneficios
  • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento.
  • Oportunidad de trabajar en operaciones de M&A de primer nivel.
  • Plan de desarrollo y aprendizaje continuo en un entorno dinámico y retador.
  • Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada.
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