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Finance Manager; CFO Track; Startup B2B​/SaaS - Phantom Shares

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: ChVmpionMind
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-09-12
Especializaciones laborales:
  • Finanzas
    Finanzas Corporativas, Director Financiero, Gerente Financiero
  • Gerencia
    Director Financiero, Gerente Financiero
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 90000 - 140000 EUR Anual EUR 90000.00 140000.00 YEAR
Descripción del trabajo
Puesto: Finance Manager (CFO Track) -Startup B2B2C/SaaS - Phantom Shares offer

Un gran plus, tener conocimientos de Legal (contratos convertibles, phamton/equite shares,Term sheet, cap table, MOI...)

Ubicación:
Preferiblemente Madrid, o con disponibilidad para trasladarse en el futuro.

Descripción del Cargo:

, startup valorada en aproximadamente €8M, buscamos CFO para liderar y optimizar nuestras estrategias financieras y de financiación en este momento clave de crecimiento. El rol incluye:

  • Gestión Financiera e Ingeniería Financiera:
    Experiencia en la estructura y control de la contabilidad de la empresa, asegurando la eficiencia y precisión de los procesos financieros.
  • Búsqueda de Financiación y Fondos:
    Conocimiento en la obtención de capital, incluyendo ayudas estatales y negociación de rondas de inversión con entidades privadas.
  • Compliance Fiscal y Contabilidad Oficial en España:
    Capacidad para gestionar y presentar documentación fiscal ante la Agencia Tributaria española, asegurando el cumplimiento normativo.
  • Experiencia en startups, especialmente en etapas iniciales y en la estructuración de finanzas de alto crecimiento.
  • Inglés y español fluido.
  • Ideal Full time, Mínimo 25 horas/semana hasta alcanzar ingresos suficientes para aumentar el compromiso.
  • Ejemplo:
    Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita, con don de gente (no necesariamente extrovertido) y de actitud realista = capacidad de valorar pros y contras de manera equitativa (no negativa ante las circunstancias)
  • Abierto de mente para poder escuchar a otros y tener en cuenta sus opiniones, al tiempo que articulado para exponer y defender sus propios argumentos.
  • Un gran PLUS. Tener experiencia en contratos legales como "pactos de socios", Term sheet, MOI, convertibles, etc... (Y si sois un equipo, dos personas que complementáis todo esto, podríamos considerar los dos roles)

Compensación basada en Phamton shares, (hasta un 2% + incentivos según experiencia y dedicación ligera a objetivos). Equipo ya conformado por CEO, CTO, CMO y Director Desarrollo Negocio, con el respaldo de mentores, impulsando el desarrollo humano con un innovador programa de metodología propia para la gestión del cambio, salud mental y coaching, basado en IA & Hibrido.

  • B2B2C
    - Servicios de recursos humanos/Salud Mental/Gestión del cambio

Jornada completa ideal. Media jornada 25 horas/semanales aceptable según candidato para corto-medio plazo.

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