Treasury Trainee

¿ Quieres impulsar la transición energética desde dentro?

Nuesto crecimiento no se detiene, y por eso buscamos talento . Treasury Trainee para unirse nuestro equipo de Tesorería.

• Gestión de liquidez y previsiones de caja:
  Elaborar y actualizar el cash flow forecast diario/semanal/mensual, asegurando la disponibilidad de fondos para las operaciones del grupo.
• Operativa con instrumentos financieros:
  Gestión de productos de financiación (préstamos, pagarés, bonos, avales, etc.) y cobertura (derivados, FX, swaps), en coordinación con entidades financieras.
• Gestión de cobros y pagos:
  Supervisión y optimización de los flujos de cobros y pagos, trabajando con plataformas de cash management y ERP.
• Reporting financiero y KPIs de Tesorería:
  Elaboración de informes de tesorería, análisis de desviaciones, seguimiento de KPIs (liquidez, endeudamiento, coste de financiación, etc.).
• Relación con entidades financieras y soporte a auditorías:
  Mantenimiento de relaciones bancarias, negociación de condiciones y soporte documental a auditorías internas y externas
• Control y ejecución de operaciones de cobertura:
  Análisis y ejecución de coberturas de tipo de cambio y tipo de interés, control de posiciones en divisas y seguimiento del riesgo financiero

• Titulación académica:
  Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Grado en Contabilidad y Finanzas, Grado en Gestión de Empresas.
• Inglés: B2-C1

Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica.

Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7.

Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia.

Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

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