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Intercambio de Incumplimiento Director de Tecnología

Triangle Talent es una consultora especializada en la selección de directivos y mandos intermedios de referencia en el sector. Forma parte de una empresa familiar con experiencia en recursos humanos desde 1992, presente en España, Mónaco, Suiza, Luxemburgo, Bruselas y Francia. Actualmente buscamos para uno de nuestros clientes más importantes un perfil profesional de:

Jefe de ventas de vehículo nuevo con nivel alto de inglés.

Responsabilidades:

Desarrollar y aplicar estrategias de ventas, incluyendo la definición de objetivos anuales, análisis del mercado y la competencia, y diseño de planes de acción y marketing.

Asegurar el cumplimiento de los estándares de la compañía en el equipo de ventas y en los procesos operativos relacionados con vehículos nuevos.

Dirigir y liderar al equipo de ventas, estableciendo objetivos anuales, evaluando desempeño, identificando necesidades de formación y adoptando medidas correctoras.

Garantizar la fluidez en los procesos operativos y la capacidad de suministro de vehículos.

Representar el área de ventas en la compañía, colaborando con otros departamentos y presentando informes a la dirección.

Representar a la compañía ante terceros, gestionando relaciones con clientes y socios estratégicos.

Supervisar el desarrollo e implementación de iniciativas de marketing para cumplir objetivos comerciales.

Gestionar relaciones con clientes, atendiendo quejas y reclamaciones, promoviendo una experiencia alineada con los valores de la compañía.

Analizar evaluaciones de sistemas y otras áreas, identificando mejoras y soluciones.

Ofrecemos:

Jornada completa flexible de lunes a jueves e intensiva los viernes.
Otros beneficios:
Ticktest, restaurante, seguro privado, seguro de vida.
Lugar de trabajo:
Madrid, zona norte.

Requisitos:

Grado en Economía, estudios técnicos superiores o similares.
Al menos 10 años de experiencia en ventas en el sector automovilístico de marca premium, con trayectoria en posiciones directivas liderando equipos y alcanzando objetivos comerciales.
Inglés avanzado.
Conocimientos profundos del sector automovilístico y comercio de automóviles.
Experiencia en liderazgo, capacidad para motivar y dirigir equipos hacia objetivos estratégicos.
Orientación a resultados, habilidad para planificar y supervisar procesos comerciales.
Sólida capacidad analítica para evaluar tendencias de mercado, competencia y desempeño interno.
Excelentes habilidades de comunicación para representar a la compañía interna y externamente.
Adaptabilidad y visión estratégica para gestionar cambios y fomentar la evolución del equipo.
Competencias avanzadas en negociación y toma de decisiones estratégicas relacionadas con existencias, rebajas y promoción de ventas.
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión, incluyendo herramientas digitales específicas del sector automotriz.

#J-18808-Ljbffr

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