Técnico​/a Senior Formación

Segur Caixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por Caixa Bank.

En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con Caixa Bank, Segur Caixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España.

Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente.

Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso Segur Caixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas.

Un/a Técnico/a Senior en Formación para planificar, coordinar, ejecutar y evaluar las acciones formativas dirigidas a profesionales, garantizando la adecuación de los contenidos a los requisitos normativos y de calidad, y contribuyendo al desarrollo profesional y a la mejora continua de su actividad corporativa.

• Detectar necesidades formativas de negocio, así como de la estructura corporativa.
• Diseñar y gestionar planes de formación técnica y transversal.
• Asegurar el cumplimiento de la formación obligatoria vigente (RGPD, cumplimiento normativo, protocolos asistenciales, etc.).
• Coordinar acciones formativas presenciales, online e híbridas, incluyendo logística, convocatorias, seguimiento y evaluación.
• Gestionar la relación con proveedores de formación externos.
• Registrar todas las acciones formativas en los soportes corporativos.
• Realizar el seguimiento de la participación, aprovechamiento y resultados de la formación, elaborando informes y reportes.
• Dar soporte a procesos de auditorías y planes de mejora vinculados a formación.
• Gestionar y administrar la plataforma de formación on line (LMS).

• Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales.
• Formación continua y crecimiento profesional