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Jefe de Equipo​/Team Leader; Sports

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: VB Group
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-09-17
Especializaciones laborales:
  • Gerencia
    Planeado de evento, Gerente de Relaciones, Gestión Hotelera, Administracion de Negocios
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 60000 - 85000 EUR Anual EUR 60000.00 85000.00 YEAR
Descripción del trabajo
Puesto: Jefe de Equipo / Team Leader (Sports)

¿ De qué te encargarás?

Tu misión será supervisar y gestionar el equipo de agentes de viajes que organiza y coordina los viajes de nuestros clientes
, garantizando que cada operación se ejecute con eficiencia, dentro de los estándares de calidad y las políticas corporativas de VB Group.

  • Liderar y dirigir al equipo de agentes de viajes
    , ofreciendo orientación y apoyo continuo en el día a día.
  • Gestionar el desarrollo del equipo
    : evaluaciones de desempeño, control horario, planificación de vacaciones y diseño de planes de mejora y formación individualizados.
  • Asegurar la planificación y organización de los viajes conforme a los requisitos del cliente y los estándares de la compañía.
  • Supervisar las reservas de transporte, alojamiento y servicios gestionadas por el departamento, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de viaje.
  • Ser el punto de contacto principal del cliente para resolver incidencias y consultas, transformando cada situación en una propuesta de mejora.
  • Negociar y contratar vuelos, alojamiento, transporte terrestre y actividades
    , buscando tarifas competitivas y asegurando disponibilidad y capacidad adecuadas.
  • Elaborar presupuestos detallados y controlar los costes de cada viaje dentro de los importes establecidos.
  • Facturar y gestionar contratos y pagos con proveedores y clientes, con control directo del margen y del presupuesto del departamento.
  • Informar y asesorar sobre destinos, itinerarios, visados, vacunas y seguros
    , aportando criterio experto.
  • Preparar informes de gestión y análisis de desempeño para Dirección
    , supervisando la administración financiera de los viajes.
  • Velar por los estándares de calidad y sostenibilidad (ISO 9001 e ISO 14001), impulsando buenas prácticas que minimicen el impacto ambiental y optimicen el uso de recursos.

Tu impacto: serás la pieza que conecta la estrategia del área con la ejecución diaria. De tu liderazgo dependen la rentabilidad del departamento, la calidad percibida por el cliente y el crecimiento profesional de todo un equipo.

¿ A Quién Buscamos?

Buscamos a un/a Team Leader para nuestra unidad de Grupos & Sports
: un perfil con una trayectoria sólida de más de una década en el sector
, capaz de dirigir un equipo de agentes de viajes con la misma soltura con la que resuelve una incidencia a 3.000 km de distancia. Alguien que ya lo ha visto casi todo y que, aun así, sigue buscando la mejor manera de hacerlo.

Formación

  • Titulación en Turismo, Administración de Empresas, Gestión de Eventos o áreas afines (valorable formación complementaria en gestión de equipos).

Experiencia

  • Mínimo 10 años en la industria de viajes corporativos, grupos, eventos o experiencias deportivas.
  • Experiencia demostrable en la elaboración y gestión de producto dentro del ámbito de grupos.
  • Al menos 3 años liderando, supervisando o coordinando equipos de agentes de viajes.
  • Recorrido acreditable en gestión de márgenes, presupuestos y relación directa con cliente
    .

Conocimientos técnicos

  • Amadeus a nivel medio/alto.
  • Excel a nivel intermedio (análisis de costes, control de márgenes, reporting).
  • Programas de gestión administrativa y facturación
    .
  • Elaboración de presupuestos, control de márgenes y negociación con proveedores.

Idiomas

  • Inglés B2 (nivel avanzado), imprescindible para la negociación con proveedores internacionales y la gestión de operativas fuera de España.
  • Valorable un tercer idioma (francés, portugués o italiano).

Competencias personales

  • Liderazgo para inspirar, acompañar y desarrollar a cada persona del equipo.
  • Comunicación efectiva con equipo, clientes y proveedores, con escucha activa real.
  • Resolución de problemas manteniendo la calma y la dirección clara en situaciones de alta presión.
  • Gestión del tiempo y organización para priorizar múltiples proyectos sin perder el…
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