Dirección General - Moda y Complementos

• Entorno de compañía sólido y estable
• Gran oportunidad para el desarrollo profesional

Compañía española de carácter familiar del sector moda y complementos

Dirección ejecutiva global de la compañía y responsabilidad sobre la ejecución del plan estratégico.
Coordinación y liderazgo del equipo directivo, con definición clara de responsabilidades, objetivos, KPIs y sistemas de reporting.
Supervisión del P&L global y de la rentabilidad por canales, mercados y unidades de negocio.
Revisión y evolución del modelo comercial nacional e internacional, incluyendo wholesale, grandes cuentas y partners estratégicos.
Revisión de retail, franquicias y ecommerce dentro de una visión omnicanal.
Impulso de la transformación digital y del uso de tecnología y datos en la gestión.
Coordinación efectiva entre producto, marketing, comercial, ecommerce, operaciones y finanzas.
Evolución del posicionamiento de marca y adaptación de la propuesta de producto a las nuevas necesidades del consumidor.
Optimización de procesos, estructura y recursos; detección de capacidades a reforzar o incorporar.
Desarrollo y evaluación del equipo directivo.
Preparación de presupuestos, planes anuales y reporting periódico al Consejo.
Gestión de inversiones relevantes y análisis de retorno.
Desarrollo de oportunidades de crecimiento nacionales e internacionales.
Preservación de la cultura y know-how positivos de una compañía familiar, incorporando procesos y criterios de gestión profesional.

Buscamos una persona con experiencia relevante en compañías de moda, calzado, lifestyle, retail, marcas de consumo, distribución, ecommerce/omnicanal o sectores donde producto, marca, retail y consumidor tengan un peso importante.
Podría proceder de una compañía de mayor dimensión donde actualmente ocupe una buena segunda línea de dirección o haber ejercido ya como Director General, General Manager, Managing Director o posición equivalente.

• Visión estratégica y capacidad de ejecución.
• Mentalidad empresarial y fuerte orientación a resultados.
• Capacidad para comprender un negocio en su conjunto y no únicamente desde una especialidad funcional.
• Solidez financiera suficiente para gestionar P&L, cash flow, presupuestos, inversiones y rentabilidad.
• Conocimiento comercial y sensibilidad por marca, producto y consumidor.
• Comprensión real de wholesale, retail y ecommerce.
• Capacidad para gestionar negocios internacionales.
• Mentalidad digital y dominio de herramientas modernas de gestión.
• Capacidad para trabajar con datos y establecer sistemas efectivos de KPIs y reporting.
• Capacidad para construir, dirigir y exigir a equipos directivos.
• Autoridad, madurez y liderazgo.
• Buen nivel de negociación y capacidad para tomar decisiones difíciles.
• Habilidad para gestionar situaciones de cambio.
• Inteligencia relacional y capacidad para desenvolverse dentro de una empresa familiar.
• Ausencia de ego excesivo y capacidad para escuchar, cuestionar y generar consenso sin renunciar a ejercer liderazgo.
• Alto grado de autonomía y responsabilidad.
• Inglés profesional alto.

Oportunidad de liderar un proyecto en crecimiento en un entorno de compañía sólido y estable