Cómo destacar con un CV en NH Hotels: guía práctica

Cómo destacar con un CV para trabajar en NH Hotels: guía práctica

NH Hotels no es simplemente una cadena de hoteles de 4 y 5 estrellas. Es una compañía con una identidad clara, que defiende su cultura de trabajo con firmeza y que cuida con lupa a quien suma a su equipo. Quieren personas que compartan su visión, que se integren y que vibren al mismo ritmo.

Última actualización del artículo:

Nuestra colección de plantillas de CV diseñadas por expertos te ayudará a destacar entre la multitud y acercarte un paso más al trabajo de tus sueños.

Así que si estás pensando en enviar tu currículum a NH Hotels llegaste al lugar correcto. Aquí te explicamos qué es lo que realmente buscan y cómo puedes hacer que tu CV marque la diferencia
.

Este artículo es una reseña independiente y no estamos afiliados a NH Hotels. Si alguna información ya no es precisa o ha cambiado, puedes escribirnos a través del formulario de contacto por correo.

Karol

A. Ramírez G.
Recepcionista
Madrid, España

karol.ramirez

Técnico en Gestión de Alojamientos Turísticos con vocación de servicio. He trabajado por 5 años como recepcionista de hotel, atendiendo al huésped en su llegada a las instalaciones con paciencia y dedicación. Manejo sistemas de reserva y programas de ofimática, puedo trabajar bajo presión, gestionar mi tiempo eficazmente, resolver problemas comunes en esta área y colaborar en equipo. Trabajé en el Hotel Urban, donde fui reconocida por los huéspedes como la mejor recepcionista varias veces.

Experiencia laboral

Recepcionista de hotel
Hotel Urban
Madrid, España
Julio de 2020 - julio de 2025

• Recibí y atendí más de 50 huéspedes al día.
• Gestioné reservas, check-in y check-out utilizando el sistema Opera.
• Coordiné solicitudes de clientes por teléfono y correo electrónico.
• Colaboré estrechamente con los camareros de piso respondiendo rápidamente a las solicitudes de los huéspedes.

Logro clave
: fui reconocida varias veces como la mejor recepcionista del hotel por los huéspedes. Quienes opinaban que mi trato los hacía sentir en casa.

Técnico en Gestión de Alojamientos Turísticos
Centro Superior de Hostelería del Mediterráneo
Septiembre de 2018 - junio de 2020.

• Vocación de servicio.
• Manejo de sistemas de reserva (Opera, principalmente).
• Manejo de programas de ofimática (Google Docs, Microsoft Teams y otros).
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Gestión eficaz del tiempo.
• Trabajo en equipo.

Curso de Sistema de Reservas y Gestión Opera PMS
EIDE (Escuelas Internacionales para la Educación y el Desarrollo)
Febrero de 2020 - mayo de 2020.

La empresa tiene definido el tipo de persona que quiere contratar
. Nada de improvisar. Buscan gente con vocación de servicio, comprometida, responsable, con ganas de aprender y que sepa trabajar en equipo. La diversidad no solo se acepta, se valora.

Y sí, hay otros puntos que también suman bastante
:

• Tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
• Saber manejar herramientas tecnológicas (sobre todo si aspiras a un puesto de recepcionista de hotel).

Ah, y no te olvides del diseño de tu CV. Que sea limpio, claro y profesional.
Menos es más
. No te vayas al extremo de lo aburrido, pero tampoco recargues con adornos que distraen.

Primero, un dato importante: si mientras buscas información te aparecen páginas de Minor Hotels, descuida, es porque NH Hotel Group forma parte de ese grupo empresarial. Ahora sí, vamos al grano.

NH Hotels quiere personas que conecten con su forma de trabajar
. Gente que no solo haga bien su trabajo, sino que esté comprometida con ofrecer un servicio excelente.

Si lo resumimos, lo que más valoran es:

• Vocación de servicio
  : que te guste ayudar, atender, estar pendiente de los detalles. Y sí, que te obsesione (un poco al menos) ofrecer una experiencia inolvidable a los huéspedes.
• Responsabilidad
  : que te tomes en serio tu trabajo y puedas mantener una actitud positiva, incluso cuando el hotel esté a tope.
• Esfuerzo sincero
  : no hace falta que seas perfecto, pero sí que pongas todo de tu parte para mejorar y crecer.
• Orientación a resultados
  : que no solo hagas lo que se espera, sino que sorprendas con lo que…