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Guest Service Line Agent - Gran Melia Fénix

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: Melia Hotels International S.A.(Meliá)
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-02-10
Especializaciones laborales:
  • Hospitalidad/Servicios de Comida
    Servicios de Invitado, Recepción del Hotel
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 10000 - 30000 EUR Anual EUR 10000.00 30000.00 YEAR
Descripción del trabajo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Área:
Guest Experience y atención al cliente

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

  • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
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En el Hotel Gran Meliá Fénix necesitamos incorporar un/a Guest Service Line Agent. El Hotel, situado en la emblemática Plaza de Colón, es uno de los establecimientos más icónicos de Madrid, reconocido por su elegancia atemporal, servicio de lujo y hospitalidad excepcional. Nuestro compromiso es ofrecer experiencias únicas y personalizadas a cada huésped, inspiradas en la excelencia y el estilo inconfundible de Gran Meliá.

Resumen del Puesto

El/La Guest Service Line Agent será la voz del hotel y el primer punto de contacto para nuestros huéspedes antes, durante y después de su estancia. Su misión principal será garantizar un servicio cálido, eficiente y altamente personalizado, gestionando consultas, solicitudes y necesidades a través de los diferentes canales de comunicación del hotel.

Responsabilidades Principales
  • Atender y gestionar llamadas, correos y solicitudes internas o externas relacionadas con reservas, servicios y necesidades del huésped.
  • Ofrecer una atención personalizada en línea con los estándares de lujo de Gran Meliá.
  • Proporcionar información clara y detallada sobre servicios del hotel, experiencias, gastronomía, horarios, eventos y promociones.
  • Coordinar solicitudes especiales, amenities VIP, transporte, restauración y otros servicios con las diferentes áreas del hotel.
  • Registrar todas las interacciones en los sistemas internos garantizando precisión y seguimiento.
  • Resolver de forma proactiva incidencias o dudas, anticipando necesidades y mejorando la experiencia del huésped.
  • Colaborar estrechamente con Front Office, Guest Experience, Housekeeping y F&B para asegurar una comunicación fluida y un servicio impecable.
  • Cumplir con los estándares de etiquetado, presentación y procedimientos de lujo propios de Gran Meliá.
  • Experiencia previa en atención al cliente, hospitality, contact center o posiciones de servicio en hoteles de 4
    * o 5*.
  • Valorable experiencia en marcas de lujo o establecimientos de estilo “The Leading Hotels of the World”.
  • Excelente comunicación oral y escrita.
  • Dominio del paquete Office y herramientas de gestión hotelera (Opera u otros PMS).
  • Alto nivel de español e inglés; otros idiomas serán un plus.
  • Capacidad para gestionar múltiples solicitudes con precisión y profesionalidad.
  • Orientación al detalle, vocación de servicio y actitud resolutiva.
Competencias clave
  • Orientación al huésped
  • Empatía y amabilidad
  • Saber estar y elegancia en la comunicación
  • Trabajo en equipo
  • Organización y capacidad multitarea
  • Proactividad y resolución de problemas

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .

Alemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “
Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página  
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