Ingeniero​/A De Mantenimiento Farma

Puesto: INGENIERO/A DE MANTENIMIENTO FARMA
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Madrid# INGENIERO/A DE MANTENIMIENTO FARMACapgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios unicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad.

Desde el área de manufacturing buscamos un/a Ingeniero/a de Mantenimiento para el sector farmaceútico.

- Revisar P&, hojas de datos y listas de equipos desde el criterio de mantenibilidad.  - Evaluar layouts 2D/3D, garantizando accesos, izado y sustitución segura de equipos.  - Definir estrategias de mantenimiento (preventivo/predictivo) y criterios de fiabilidad.  - Participar en la selección técnica de equipos, considerando vida útil y repuestos.  - Identificar riesgos operativos y de mantenimiento en fases tempranas del diseño.  

- Colaborar con procesos, HVAC, utilities, mecánica y automatización para integrar criterios de mantenimiento.  - Elaborar documentación inicial: AMEF/FMECA, repuestos iniciales, planes preventivos.  - Dar soporte técnico puntual en FAT/SAT desde la perspectiva de operación y mantenimiento.

- Experiencia de al menos 4 años en mantenimiento industrial en farma/biotech o sectores regulados.  - Criterios de fiabilidad y mantenibilidad en HVAC, utilities y equipos de proceso.  - Experiencia en FMEA, repuestos críticos y mantenimiento preventivo/predictivo.  - Conocimientos de GMP, integridad mecánica y diseño higiénico.  - Ingles B2.Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones...

Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:

- Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.  - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.  - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...)  - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales.

Tendrás acceso a plataformas como:
Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras!  - Seguro de Vida y Accidentes.

Capgemini es un líder global en asociarse con empresas para transformar y administrar su negocio aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía todos los días pro su propósito de liberar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa de más de 360,000 miembros de equipos en más de 50 países.

Con su sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, Capgemini es confiada por sus clientes para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones.¡Inscríbete ahora!#LI-AD14

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Location Madrid
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