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TÉCNICO​/A ELECTRÓNICO

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: Comsa-Corporacion-
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-06-24
Especializaciones laborales:
  • Ingeniería
    Mecánico de mantenimiento, Ingeniero eléctrico
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 30000 - 45000 EUR Anual EUR 30000.00 45000.00 YEAR
Descripción del trabajo

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.

En GMF Railway Maintenance Services, perteneciente al Grupo COMSA, somos una empresa especializada en el mantenimiento de material rodante ferroviario, la fabricación y comercialización de piezas de recambio y al diseño de nuevos equipos.

Con más de 50 años de experiencia, la organización presta un servicio integral que aúna criterios de eficiencia y calidad, con óptimas condiciones de seguridad, en unas instalaciones de última generación y a costes competitivos.

Actualmente queremos incorporar a un/a Técnico/a electrónico con ALTA MOVILIDAD por España:

¿ Qué harás?
  • Realizarás las intervenciones periódicas y mantenimientos preventivos de la maquinaria de vía, siguiendo los planes de mantenimiento establecidos.
  • Diagnosticarás y repararás averías electrónicas.
  • Interpretación de esquemas técnicos.
  • Realizarás actividades de mantenimiento según las necesidades y prioridades establecidas.
  • Mantendrás los registros de las intervenciones realizadas, según la documentación técnica.
  • Participarás en programas de formación continua para tener actualizados los conocimientos en mantenimiento ferroviario.
¿ Qué ofrecemos?
  • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.
  • Formación y aprendizaje continuos.
  • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
  • Plan de compensación flexible (contratación de servicios-seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal).
  • Salario competitivo.
  • Posibilidad de proyección internacional.
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