Técnico​/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales Edificación

Descripción del rol:

Buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestro equipo de edificación en Madrid. Será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en las obras, promoviendo una cultura preventiva y minimizando riesgos.

• Implementar y asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en las obras de edificación asignadas.
• Realizar inspecciones periódicas en obra para detectar condiciones inseguras y actos subestándar, proponiendo medidas correctoras.
• Investigar los accidentes e incidentes laborales, determinando sus causas y proponiendo acciones preventivas para evitar su repetición.
• Asesorar a la dirección de obra y al personal sobre las normativas de prevención de riesgos laborales y buenas prácticas.
• Colaborar en la elaboración y actualización de la evaluación de riesgos, así como en la planificación de la actividad preventiva.
• Impartir formación e información a los trabajadores sobre seguridad y salud en el puesto de trabajo.
• Coordinar actividades empresariales (CAE) con subcontratistas, asegurando el cumplimiento de sus obligaciones en materia de PRL.
• Gestionar la documentación de prevención de riesgos laborales (permisos de trabajo, registros, etc.).
• Participar en las reuniones de seguridad y salud, y en la comunicación interna sobre prevención.

• Titulación Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, etc.) y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
• Experiencia deseable de 1-3 años como Técnico/a Superior de PRL en obras de edificación, preferiblemente en grandes proyectos.
• Conocimiento profundo de la legislación vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
• Capacidad para identificar, evaluar y controlar riesgos laborales específicos del sector de la construcción.
• Habilidades comunicativas y de negociación para interactuar con diferentes niveles de la organización y subcontratistas.
• Proactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas.
• Disponibilidad para desplazarse a las diferentes obras en la Comunidad de Madrid.
• Carnet de conducir
  
  B.

• Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.
• Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.
• Un proyecto sólido e innovador.
• Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.
• Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.
• Movilidad internacional y entre negocios.

Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.

Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.