Técnico​/a de Instalaciones - Sistemas de Tratamiento de Agua

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.

En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #Rumbo Sacyr
, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.

Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones - Sistemas de Tratamiento de Agua en Madrid
, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.

• Definir la estrategia de tratamiento de agua para sistemas de refrigeración.
• Diseñar y revisar sistemas de:
  Filtración. Suavización. Ósmosis inversa. Desmineralización. Dosificación química. Control de corrosión. Control microbiológico.
• Elaborar especificaciones técnicas para equipos de tratamiento de agua.
• Revisar balances hídricos y consumos de agua.
• Definir estrategias de optimización del consumo de agua.
• Participar en estudios de sostenibilidad y eficiencia operativa.
• Coordinar con Mechanical Lead y Piping & Plumbing Engineer.
• Evaluar técnicamente proveedores especializados.
• Supervisar pruebas de calidad de agua durante Commissioning.
• Elaborar procedimientos de operación y mantenimiento.
• Participar en reuniones de coordinación técnica con cliente y proveedores.

• Ingeniería Química, Industrial, Ambiental o similar.
• Experiencia en sistemas de tratamiento de agua industrial.
• Experiencia en sistemas HVAC de gran capacidad.
• Conocimiento de química del agua aplicada a sistemas de refrigeración.
• Conocimientos en herramientas de análisis y monitorización de calidad de agua.
• Nivel de inglés mínimo C1.

En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.

• Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.