Ingeniero/a de Producto RADAR AESA
Publicado en 2026-08-22
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Ingeniería
Ingeniero Electrónico, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de Pruebas
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Ingeniero/a de Producto RADAR AESAPerfil profesional:
Ingeniería D&S, Mobility y ATM
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Híbrido
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional y la capacidad operativa de nuestros clientes. Participamos en programas estratégicos donde la innovación, la ingeniería y la excelencia técnica marcan la diferencia.
Ingeniero/a de Producto RADAR AESA
¿ Te apasionan las tecnologías RF, las antenas y los sistemas radar avanzados? Buscamos profesionales con experiencia en diseño, integración y validación de sistemas electrónicos complejos para participar en el desarrollo de soluciones radar de última generación.
Tu misión
Formarás parte del equipo responsable del desarrollo, integración y validación de productos radar AESA, participando en todas las fases del ciclo de vida del producto, desde el diseño y la definición de requisitos hasta las pruebas y la documentación final.
- Participar en el diseño y evolución de productos radar basados en tecnología AESA.
- Colaborar en actividades de diseño RF y sistemas de antenas.
- Realizar integración y pruebas de equipos electrónicos complejos de radiofrecuencia.
- Definir requisitos y especificaciones técnicas de pruebas.
- Elaborar documentación técnica asociada a las diferentes fases del desarrollo.
- Diseñar y ejecutar campañas de verificación y validación.
- Analizar resultados de pruebas y proponer mejoras técnicas.
- Participar en revisiones de diseño y seguimiento de producto.
- Coordinar actividades con equipos multidisciplinares de ingeniería.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
- También valoraremos perfiles afines con experiencia equivalente.
Experiencia
- 3 años en entornos de ingeniería electrónica, RF o sistemas radar.
- Experiencia en diseño de circuitos de radiofrecuencia (RF).
- Experiencia en antenas y radiación.
- Integración y pruebas de equipos electrónicos complejos.
- Manejo de instrumentación de laboratorio.
Conocimientos técnicos
- Circuitos de RF.
- Diseño de formas de onda.
- Antenas y radiación.
- Amplificadores de potencia.
- Recepción y generación digital.
- Analizadores de redes.
- Analizadores de espectro.
- Osciloscopios.
Lo que te ofrecemos
- Estabilidad y Futuro
:
Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance
:
Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacionales. - Ambiente Cercano y Transparente
:
Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad
:
Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Plan de carrera adaptado a ti
:
Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua
: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte) - Descuentos exclusivos para tu bienestar
:
Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿ Cómo es nuestro proceso de selección:
- Revisión de tu perfil:
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min):
Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica:
Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento:
Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay. - Oferta y bienvenida:
Si todo va bien, ¡te incorporas a…
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