Ingeniero​/a Electrónico​/a de Potencia

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Perfil profesional:
Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos tecnológicos!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa y tecnología, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Electrónico/a de Potencia para participar en proyectos estratégicos y de alto valor tecnológico.

• Diseñar propuestas técnicas de electrónica de potencia de complejidad simple–media
  , participando en el desarrollo de soluciones electrónicas.
• Revisar diseños electrónicos existentes
  , proponiendo mejoras y adaptaciones técnicas.
• Realizar modificaciones de diseño en equipos y sistemas de electrónica de potencia.
• Elaborar y mantener la documentación técnica asociada a los desarrollos (esquemas, notas técnicas, informes).
• Ejecutar pruebas funcionales y de validación de los diseños desarrollados.
• Proporcionar soporte técnico durante las fases de desarrollo, integración y pruebas.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate a conocer nuestra propuesta y cuéntanos qué puedes aportar!

Titulación en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones (especialidad electrónica) o Grado/Máster en Electrónica, con especialización o experiencia en Electrónica de Potencia.

Perfil Junior–Medio, con experiencia inicial o intermedia en diseño electrónico.

Capacidad para realizar diseños electrónicos simples–medios y revisar diseños existentes.

Experiencia o conocimientos en documentación técnica y realización de pruebas.

Orientación al detalle, capacidad de análisis y ganas de aprender en entornos tecnológicos avanzados.

Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa y Tecnología, con más de 50.000 profesionales y sólida estabilidad financiera.

Participarás en desarrollos tecnológicos punteros con impactonacional e internacional.

Comunicación directa y entorno colaborativo con responsables y compañeros.

Modelo de trabajo flexible, facilitando la conciliación profesional y personal.

Diseñado para impulsar tu crecimiento técnico y profesional.

Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).

Ventajas en gimnasios, ocio, restauración y comercios por ser parte de Indra.

Con planes de compensación flexible adaptados a tus necesidades.

• Primera toma de contacto (5–10 min)
• Entrevista técnica (con pruebas técnicas/competenciales si aplica)
• Oferta y bienvenida

Tiempo estimado del proceso: 2 semanas

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.