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Prácticas Máster de Acceso la Abogacía

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: Auren Spain
Tiempo completo posición
Publicado en 2025-12-25
Especializaciones laborales:
  • Leyes/Legales
    Asistente Legal
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 10000 - 30000 EUR Anual EUR 10000.00 30000.00 YEAR
Descripción del trabajo
Puesto: Prácticas Máster de Acceso a la Abogacía

Somos una firma de servicios profesionales multidisciplinar cuya misión es crear valor y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad, las organizaciones y las personas.

Estamos cerca de nuestros clientes y nos comprometemos con ellos ofreciendo servicios de calidad en auditoría, asesoramiento legal y fiscal, consultoría y corporate. Nos caracteriza nuestra flexibilidad y disponibilidad permanente.

En la división Legal de nuestra oficina de Madrid, contamos con un equipo de más de 50 abogado/as de diversas especialidades. Buscamos alumnos/as que estén cursando el Máster de acceso a la abogacía para poder formarse y colaborar en las siguientes tareas:

  • Redacción de escritos.
  • Búsqueda de jurisprudencia.
  • Análisis de resoluciones judiciales.
  • Acompañamiento a sala.
  • Interacción con funcionarios de la administración de justicia.
  • Interacción con clientes: estudio de casos y preparación de reuniones.
  • Análisis y estudio de pruebas documentales.
  • Apoyo en distintas funciones procesales.
¿ Cómo es trabajar con nosotros?
  • Ofrecemos contrato de beca con ayuda al estudio.
  • Formación continua.
  • Facilidad para la conciliación laboral/personal:
    • Modalidad híbrida de trabajo. (50% remoto-50% presencial)
    • Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en Navidad.
  • Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo joven y dinámico.

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.

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