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Técnico​/a Asesoría Jurídica - Santalucia Servicios Compartidos

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: Santalucía Group
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-10-17
Especializaciones laborales:
  • Leyes/Legales
    Ley Financiera, Secretaria Legal, Consejero Legal, Abogado
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 42000 - 56000 EUR Anual EUR 42000.00 56000.00 YEAR
Descripción del trabajo
Técnico/a Asesoría Jurídica - Santalucia Servicios Compartidos

Se responsabilizará de dar soporte a las compañías de Negocio Vida y Pensiones para asegurar el cumplimiento de la legislación en las acciones, salvaguardar la actividad de las compañías y evitar sanciones y reclamaciones.

Responsabilidades del puesto

  • Revisión jurídica de productos y elaboración de condicionados
  • Asesoramiento jurídico para NVP.
  • Seguimiento de las novedades legislativas.
  • Colaboración en el seguimiento y control de la política de riesgos legales.
  • Funciones de secretaria general de las unidades: acuerdos de consejo, certificaciones, libros societarios…
  • Colaboración en los aspectos jurídicos de nuevos proyectos.
  • Revisión y control de gestión de contratos.
  • Gestión jurídica de Fondos de Pensiones y Planes de Pensiones.
  • Gestión de reclamaciones judiciales, de Clientes y Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones.
  • Preparación de documentación para Consejos y Comités.

Experiencia deseada:

  • Experiencia mínima de 4 años en Asesoría Jurídica de Empresa con valorable experiencia en Seguros y Fondos de Pensiones.

Conocimientos Requeridos:

  • Licenciado en Derecho.
  • Se valorará Formación de postgrado relacionada.
  • Conocimientos protección de datos, prevención de blanqueo de capitales, normativa de consumidores y usuarios y mediación.
  • Microsoft Office y portales especializados en la función de asesoría jurídica.
  • Nivel alto de inglés.
  • Conocimientos contables, financieros e inversiones.

En el Grupo Santalucía trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

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