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Chief Engineer - Minor Hotels Eu&Am

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: Hesperia group
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-09-21
Especializaciones laborales:
  • Mantenimiento/Limpieza
    Mantenimiento del edificio, Mecánico de mantenimiento, Climatización, Mantenimiento de instalaciones
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 70000 - 100000 EUR Anual EUR 70000.00 100000.00 YEAR
Descripción del trabajo

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Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 560 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.

Como propietario, operador e inversor hotelero,
Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de 12 marcas hoteleras:
Anantara, Minor Reserve, Avani, Colbert Collection, Elewana, The Wolseley, NH, NH Collection, iStay, nhow, Oaks and Tivoli.

Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.


¿ Qué tendrás que hacer?

Responsabilidades Principales

  • Con dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería.
  • Responsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de:

    Estándares de marca (Minor Hotels / NH)
  • Requisitos legales y normativos en España
  • Asegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos:
    • A. Sistemas HVAC y BMS
    • B. Instalaciones eléctricas e iluminación
    • C.Fontanería y producción de ACS
    • D. Sistemas de protección contra incendios
    • E. Ascensores
    • F. Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica)
    • G.Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS.
  • Custodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias.
  • Elaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento.
  • Liderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca.
  • Gestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad.
  • Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos.
  • Garantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia.
  • Liderar y desarrollar el equipo de Ingeniería:
    • A. Dimensionamiento y turnos
    • B. Formación técnica
    • C. Evaluación del desempeño
  • Colaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped.
  • Formar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas.

Indicadores Clave de Éxito en el Puesto

  • Cumplimiento normativo sin desviaciones críticas.
  • Alta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada.
  • Control efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto.
  • Mejora continua de los indicadores de eficiencia energética.
  • Equipo técnico cualificado, estable y motivado.
  • Coordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente.

Experiencia Profesional

  • Experiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar.
  • Experiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia.
  • Trayectoria demostrada en:
    • A. Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo
    • B.Gestión de proyectos CAPEX
    • C. Eficiencia energética y sostenibilidad
  • Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas.

Perfil y Competencias

  • Liderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica.
  • Alta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas.
  • Perfil autónomo, riguroso y orientado a resultados.
  • Capacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección.
  • Habilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades.
  • Manejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de…
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