Limpieza Usera

¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento
, la calidad humana
, la vocación de servicio y la orientación al residente
.

Tus responsabilidades seránasegurar la limpieza general, mediante medios físicos o mecánicos, a través de un programa de limpieza con el fin de mantener áreas limpias, seguras y saludables, así como garantizar la seguridad y estado óptimo de las personas usuarias.

¿ Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Disponer de permiso de trabajo en vigor y experiencia en limpieza/lavandería de al menos 6 meses.

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

• Contrato temporal.
• Jornada 75% de L a D en turnos rotativos de Mañana de 08:00h a 15:00h y Tarde de 15:00 a 22:00h .
• Centro ubicado en Usera (Madrid). https://(Usted puede enviar una solicitud o contactar con nosotros por email usando el Buzón de Solicitud online de abajo)(indícanos dónde resides y así podremos encajar el centro que mejor se ajuste).
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.