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Consultor​/a senior de Entornos Regulados

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: Atrevia
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-02-21
Especializaciones laborales:
  • Marketing/Relaciones Públicas
    Relaciones Públicas, Comunicaciones de Marketing
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 50000 - 70000 EUR Anual EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Descripción del trabajo
Puesto: Consultor/a senior de Entornos Regulados- Atrevia

Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas.

Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante.

ATREVIA. Crecer, creciendo.

Buscamos un/a Consultor/a senior para el departamento de Entornos Regulados en nuestras oficinas de Madrid, con experiencia previa demostrable en agencia.

La misión del/de la Consultor/a Senior es liderar estratégicamente y con autonomía proyectos de comunicación en entornos regulados, anticipando riesgos y oportunidades, fortaleciendo la relación con clientes, contribuyendo activamente al crecimiento y posicionamiento del área e impulsando una cultura de excelencia, rigor metodológico y colaboración transversal.

Si te apasiona el mundo de la comunicación corporativa, si disfrutas asumiendo retos en entornos dinámicos y te consideras una persona valiente, curiosa y con voz propia, esta oportunidad puede ser para ti.

¿ Qué harás?
  • Diseñar y liderar la ejecución de estrategias de comunicación en entornos regulados, asegurando coherencia, impacto y alineamiento con los objetivos del cliente.
  • Analizar el entorno normativo y reputacional de los sectores regulados, identificando riesgos, oportunidades y posibles escenarios de impacto.
  • Actuar como interlocutor/a estratégico/a con el cliente, aportando visión, anticipación y propuestas proactivas que generen valor y fortalezcan la relación a largo plazo.
  • Contribuir al control del presupuesto de los proyectos asignados, asegurando eficiencia y rentabilidad.
  • Supervisar y contribuir al desarrollo de los consultores junior y de prácticas a su cargo, transmitiendo conocimientos técnicos, metodológicos y el uso de herramientas y modelos de comunicación.
  • Detectar oportunidades comerciales y colaborar en la elaboración de propuestas innovadoras y planes estratégicos de comunicación integrales.
  • Liderar o participar activamente en la gestión de situaciones de crisis y asuntos sensibles en entornos de alta exposición regulatoria.
  • Construir relaciones con medios especializados, y demás stakeholders de la agencia y de sus cuentas.
  • Organizar eventos o formaciones de portavoces entre otros.
¿ Qué buscamos?
  • Experiencia mínima de 5 años en proyectos integrales comunicación corporativa, de los cuales, al menos 3 años, han de ser en agencia en sectores altamente regulados (energía, infraestructuras, industria, defensa, tecnología regulada, etc.).
  • Experiencia en relación con medios económicos y sectoriales, asociaciones empresariales o stakeholders institucionales.
  • Formación de Grado en Comunicación, RRPP, Periodismo o similares; valorable Máster/Postgrado.
  • Idiomas: dominio de Inglés, mínimo C1; valorable francés y portugués.
  • Dominio en la redacción y creación de contenidos. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Capacidad analítica y visión estratégica.
  • Alta orientación a cliente y a resultados.
  • Excelentes habilidades de interlocución y negociación.
¿ Qué ofrecemos?
  • Contratación indefinida
  • Plan de compensación competitivo y flexible
  • Flexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.
  • Incorporación a un equipo en crecimiento.
  • Formar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar, y premiada por su compromiso con el talento femenino

Si crees que este reto puede ser tu próximo paso y te apetece formar parte de un equipo que crece contigo, envíanos tu candidatura.

Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar.

#J-18808-Ljbffr
Requisitos del puesto
10+ años Experiencia laboral
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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