VIE MRO Project Coordinator F​/H

VIE MRO Project Coordinator F/H Référence

Type contrat: VIE

Durée du contrat: 12 mois

Statut (CSP):
Ingénieur & Cadre

Temps de travail:
Temps complet

• Soutenir l'organisation MRO (Maintenance, Réparation et Révision) dans la coordination, le suivi et l'amélioration continue des activités après-vente du TP400.
• Contribuer à l'atteinte des objectifs du support client grâce au suivi des performances, à la coordination transverse et à la mise en œuvre d'initiatives d'amélioration au sein du réseau MRO.

• Agir en tant que chef de projet afin d'accompagner l'organisation MRO dans la définition, la mise en œuvre et l'amélioration continue des processus liés aux modifications produit, aux business cases et à la performance opérationnelle.
• Coordonner et suivre les initiatives d'amélioration de l'activité en veillant à leur alignement avec la stratégie de l'entreprise et les priorités des clients.
• Contribuer à l'optimisation et à la standardisation des processus de réparation MRO, des outils et des méthodes de reporting.
• Consolider les données provenant des sociétés partenaires et préparer les rapports de performance ainsi que les tableaux de bord destinés au management.
• Analyser la performance opérationnelle, identifier les causes racines des retards de livraison ou des écarts de performance et soutenir la mise en place d'actions correctives.
• Piloter des projets d'amélioration transverses impliquant les équipes Ingénierie, Supply Chain, Gestion de Programme et les sociétés partenaires.
• Participer à la mise en œuvre des exigences contractuelles ESS2 et contribuer à l'évolution des processus et de la gouvernance MRO.
• Contribuer à la digitalisation, à l'harmonisation et à l'amélioration continue des pratiques MRO au sein du réseau de support TP400.

Chez Safran Aircraft Engines, nous nous investissons pleinement pour promouvoir la diversité et l'inclusion des personnes en situation de handicap, que nous percevons comme un levier de performance et d'innovation.

Nous garantissons des processus de recrutement inclusifs et un traitement éthique et équitable de toutes les candidatures.

Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

• Diplôme d'ingénieur ou diplôme en école de commerce avec un fort intérêt pour les sujets techniques.
• Une expérience ou des connaissances dans le secteur aéronautique seraient un atout.

• Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Compétences en gestion de projet et en organisation.
• Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel.
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
• Maîtrise avancée des outils Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint.

• Anglais courant indispensable.
• La maîtrise du français, de l'espagnol ou de l'allemand serait un atout.

Europe, Espagne

Madrid

BAC+5

Jeune diplômé-e/Première expérience