Beca Consultoria De Seguros

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El proyecto formativo de MERCER tiene como objetivo garantizar que las prácticas académicas externas realizadas por estudiantes en la empresa les permitan aplicar los conocimientos adquiridos en su formación y la adquisición de competencias profesionales.

El objetivo principal de las mismas es la integración de los estudiantes en el entorno profesional a través del desarrollo de actividades prácticas supervisadas que permitan el desarrollo de competencias técnicas y transversales.

Estamos buscando a un estudiante con gran talento para desarrollar un programa formativo uniéndose al equipo de Consultoría en la oficina de Barcelona
. Su programa estará focalizado en la adquisición de conocimientos en relación con el desarrollo y soporte de la colocación de pólizas de seguro de Responsabilidad Civil y Daños, así como en soporte para el Desarrollo de Negocio y apoyo al equipo comercial.

Contaremos contigo para que, bajo la supervisión del/ de la Tutor/a puedas:

• Optimización y definición de asset allocation

• Benchmarking y medición del performance

• Asesoramiento en el ciclo inversiones. Selección de mercados y activos

• Procesos de selección de gestoras

Lo que necesitas tener:

• Cursando Licenciatura en Ciencias empresariales, ADE, Económicas, Actuariales (penúltimo o último año), Postgrado en Banca, finanzas, bolsa o similar

• Excelente nivel de inglés escrito y conversación

• Interés por los mercados financieros

• Buenos conocimientos de matemática financiera

• Informática a nivel usuario. Dominio Word, Excel, PowerPoint y Access

Por qué unirte a nuestro equipo:

• Te ayudamos a dar lo mejor de ti a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes que te apoyan;

• Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en compañeros, clientes y comunidades;

• Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades profesionales, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations.