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Consultor Estrategia Comercial

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: Adelman&Partners Executive Search
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-07-24
Especializaciones laborales:
  • Negocios
    Analista de datos, Analista de Negocios, Tecnologia de Negocios, Desarrollo de Negocios
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 60000 - 90000 EUR Anual EUR 60000.00 90000.00 YEAR
Descripción del trabajo

Adelman&Partners está en búsqueda de un/a Técnico de Estrategia Comercial para nuestro cliente, compañía aseguradora líder en seguro directo.

Misión

El equipo de Estrategia Comercial garantiza la alineación de los objetivos y la ejecución, proporciona información crítica para el negocio y ayuda a los equipos a impulsar nuevas iniciativas. Su misión es alinear las prioridades de alto nivel de la Compañía con las operaciones diarias, y ayudar a convertir ideas innovadoras en iniciativas concretas que impulsarán el crecimiento futuro de la compañía.

El rol combina visión estratégica, capacidad analítica y ejecución
, con impacto directo en métricas clave como GWP, conversión, CAC, LTV y cuota de mercado
. Serás responsable de ejecutar programas cruciales para el crecimiento comercial de Línea Directa, actuando como agente del cambio, anticipando oportunidades y resolviendo desafiantes problemas comerciales.

Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios en diversas funciones, potenciando tu impacto y ampliando tus habilidades.

Principales funciones

La persona que se incorpore al puesto reportará a la responsable de Estrategia Comercial. Entre sus funciones principales destacan:

  • Impulso y seguimiento de iniciativas estratégicas de crecimiento. Liderar proyectos enfocados a aumentar ventas, mejorar conversión y optimizar CAC.
  • Diseño e implementación de frameworks de experimentación (test & learn). Definir hipótesis, priorizar tests por impacto/esfuerzo y medir resultados.
  • Medición de performance y definición de KPIs. Monitorizar métricas clave, de forma coordinada con los equipos de Analítica: conversion rate, CPA/CAC, LTV, tasa de cierre, productividad comercial.
  • Identificación de palancas de crecimiento basadas en datos. Detectar oportunidades en pricing, segmentación, producto o canal. Analizar elasticidades, comportamiento clientes y eficiencia de inversión.
  • Coordinación transversal. Trabajar con equipos de negocio, data, marketing, digital y tecnología. Alinear prioridades y asegurar ejecución de iniciativas.
  • Evaluación estratégica de iniciativas. Recomendar decisiones: continuar, escalar, iterar o pivotar en base a impacto medido. Priorizar backlog de proyectos en función de ROI esperado.
  • Generación de insights accionables. Traducir análisis complejos en mensajes claros para stakeholders senior; construir storytelling ejecutivo orientado a toma de decisiones.
  • Evolución del modelo de venta. Proponer mejoras en procesos comerciales, digitalización y automatización. Identificar tendencias de mercado y mejores prácticas (e-commerce, comparadores, lead gen, etc.).
  • Seguimiento de KPIs clave. Asegurar tracking continuo y accountability sobre resultados de iniciativas. Anticipar riesgos (caída de conversión, incremento de CAC, deterioro de calidad de cartera).
PERFIL REQUERIDO Requisitos imprescindibles
  • Experiencia
  • Capacidad analítica
  • Gestión de proyectos
  • Comunicación ejecutiva
Requisitos Valorables
  • Experiencia en sector asegurador, especialmente en modelos de venta directa.
  • Familiaridad con herramientas de análisis (SQL, Tableau, Power BI, Amplitude, etc.).
  • Experiencia con metodologías ágiles y frameworks de experimentación (growth loops, CRO, A/B testing).
Cualificaciones
  • Fuertes habilidades analíticas para abordar desafíos complejos, con capacidad de pensar de manera estratégica: identificación de pain points, planteamiento de preguntas relevantes y generación de ideas innovadoras.
  • Capacidad para pensar de manera creativa y desafiar el status quo, traduciendo ideas audaces en acciones concretas y siendo catalizador del cambio.
  • Mentalidad orientada al cliente y al crecimiento que comprende a fondo las necesidades y expectativas de los clientes, con enfoque en identificación y activación de nuevas palancas de revenue y experiencia del cliente.
  • Capacidad de adaptación y de desenvolverse en un entorno retador, dinámico, exigente y a menudo ambiguo; aprovechando nuevas oportunidades y manteniendo la excelencia en el rendimiento.
  • Capacidad de operar en ambigüedad: toma de decisiones en contextos con información incompleta y alta velocidad.
  • Capacidad para comunicar ideas de manera efectiva y persuasiva.
  • Persona…
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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