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Administrativo/a de Planificación de Turnos
Trabajo disponible en:
04810, Madrid, Andalucia, España
Publicado en 2026-08-23
Empresa:
VP-PL
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-08-23
Especializaciones laborales:
-
Negocios
Analista de datos, Gerencia Administrativa
Descripción del trabajo
Si eres una persona organizada, analítica y te apasiona la planificación en entornos dinámicos, esta oportunidad es para ti.
En Groundforce
, empresa líder en servicios aeroportuarios, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Planificación de Turnos para nuestra base del Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas
.
Si disfrutas trabajando con datos, optimizando procesos y contribuyendo al correcto funcionamiento de una gran operación, queremos conocerte.
¿ Cuál será tu misión?Formarás parte de un equipo clave para garantizar que los recursos humanos estén correctamente planificados y dimensionados, asegurando una respuesta eficiente a las necesidades operativas diarias del aeropuerto.
Tus principales responsabilidades- Garantizar la publicación de los cuadrantes dentro de los plazos y estándares de calidad establecidos.
- Gestionar los cambios operativos que impacten en la planificación de turnos.
- Analizar necesidades de personal y realizar los ajustes necesarios para asegurar la cobertura operativa.
- Elaborar informes y reportes de seguimiento de la actividad.
- Participar en la mejora continua de procesos y herramientas de planificación.
Formación
- Grado en ADE, Economía o titulaciones afines.
Experiencia
- Experiencia demostrable en funciones analíticas y gestión de procesos.
- Valorable experiencia en planificación de recursos, gestión de cuadrantes o entornos operativos con alta actividad.
Conocimientos técnicos
- Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos y análisis de datos).
- Valorable experiencia con herramientas de planificación y gestión de recursos.
Competencias
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
- Perfil resolutivo, organizado y proactivo.
- Adaptación a entornos dinámicos y cambiantes.
- Atención al detalle y orientación a la mejora continua.
- Incorporarte a una compañía referente en el sector aeroportuario.
- Formación continua para potenciar tu crecimiento.
- Un entorno de trabajo colaborativo.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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