Responsable de expansión de red

Responsable de expansión de red- - - - - - - - - -
- -Euromaster, Red de Talleres comprometida con la promoción profesional y mejor valorada por clientes en reseñas Google en los últimos 5 años, amplía plantilla en sus servicios centrales de Madrid. Buscamos un/a Responsable de Expansión de Negocio dinámico/a y con visión estratégica para definir, liderar y ejecutar la expansión de nuestra red de centros (franquiciados y propios). Tu objetivo principal será asegurar la cobertura geográfica óptima, seleccionar el modelo de implantación adecuado y captar socios estratégicos para maximizar el crecimiento rentable y la sostenibilidad del negocio a largo plazo.
¿ Qué harás?
- Estrategia y Expansión:
Definir el plan territorial a corto, medio y largo plazo. Tomar decisiones de expansión, transformación o cierre de puntos de venta basándote en un análisis de mercado exhaustivo (enfoque B2B y B2C).

- Rentabilidad y Gestión de Red:
Monitorizar los márgenes de contribución, liderando planes de acción transversales para optimizar la rentabilidad de centros con bajo desempeño y asegurando la flexibilidad operativa (CODO, DOCO, etc.).

- Inversiones e Inmuebles:
Gestionar el presupuesto de expansión, elaborar business cases sólidos (evaluando el ROI y payback) y definir la estrategia inmobiliaria junto a partners locales.

- Liderazgo Transversal:
Actuar como enlace estratégico entre Dirección General, Operaciones, Marketing, Finanzas y socios externos, fomentando un Plan de Sucesión anual para centros clave.

Requisitos
- Formación:
Licenciatura, Máster o Posgrado en Management, Administración de Empresas o similar.

- Experiencia:

Más de 5 años operando y expandiendo redes de franquicias o centros propios (como Area Manager o roles afines en el sector Retail B2B/B2C).

- Idiomas:
Dominio profesional de inglés
- Manejo de herramientas ofimáticas
- Habilidades Clave (Soft & Hard Skills):
Visión de negocio global (Helicopter view), alta capacidad de persuasión y negociación, iniciativa, resiliencia y liderazgo para proyectos transversales.

- Disponibilidad:
Flexibilidad para realizar viajes de negocios regulares (aproximadamente un 30% del mes)
Se ofrece
- Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a
- Puesto de carácter indefinido con estabilidad profesional
- Cheque comida 9 euros diarios.

- Dietas en caso de viajar.

- Vehículo de empresa
- Seguro de vida, de accidentes y de jubilación
- Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales.

- Bolsa de descuentos en productos y servicios para empleados y familiares.

- Programas de beneficios exclusivos para empleados.

- Horario de L-J entradas flexibles y Viernes intensivo- 24 días laborales de vacaciones al año
- Teletrabajo 1 día a la semana
- Acceso a plataformas formativas online
- Zona:
Ciudad Lineal/García Noblejas Respetando nuestro compromiso con la diversidad, todas nuestras ofertas de empleo están abiertas a todas las candidaturas independientemente de su género, nacionalidad, raza, cultura, edad, religión, orientación sexual o diferentes capacidades.