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Beca Consultor​/a Sostenibilidad

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: Auren Spain
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-10-07
Especializaciones laborales:
  • Negocios
    Analista de cumplimiento
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 12000 EUR Anual EUR 12000.00 YEAR
Descripción del trabajo

Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y Corporate.

Contamos con más de 1300 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.

¿ Te gustaría aprender y ayudarnos a implantar en nuestros clientes modelos sostenibles de acuerdo a la normativa europea e internacional? Si es así, ¡te esperamos en nuestro equipo!

Buscamos un becari@ para incorporar en nuestro departamento de Sostenibilidad, que se encargará de colaborar con el equipo realizando, entre otras, las siguientes funciones:

  • Redacción y verificación Informes de sostenibilidad/EINF

  • Cálculo y verificación de taxonomía europea

  • Alineación y consultoría vinculada a CSRD

  • Desarrollo de informes para dar respuesta a SLLP

  • Elaboración de análisis de doble materialidad, análisis de la cadena de valor, entre otros

  • Seguimiento de normativa europea de reporting y tendencias en marcos de reporting internacionales (GRI, SASB, ISSB).

  • Diseño, análisis y elaboración de materiales de comunicación ASG a distintos grupos de interés, incluida respuesta a cuestionarios de inversores

¿ Qué necesitamos?
  • Licenciado/graduado en ambientales, biología.

  • Posibilidad de firma de convenio con centro de estudio.

¿ Qué podemos ofrecerte?
  • Formación continua

  • Ayuda al estudio

  • Facilidad para la conciliación laboral/personal

    • Modalidad híbrida de trabajo. (80% remoto-20% presencial).

    • Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad.

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.

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