Junior Prevención de Riesgos Laborales

En EY encontrarás mucho más que un empleo
: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.

En España somos cerca de 7.000 profesionales
, presentes en 15 oficinas
, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común:
Building a Better Working World
.

En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.
Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.

EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.

• Apostamos por la innovación continua
• Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares
• Impulsamos carreras con propósito y recorrido

Se precisa Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con al menos dos especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología) y experiencia de al menos un año.

La persona seleccionada desempeñará sus funciones dentro del Servicio de Prevención de EY, asegurando el correcto funcionamiento del sistema de Gestion conforme a la norma ISO 45001, el cumplimiento de los procedimientos internos y la adecuada gestión de incidencias, emergencias y situaciones de riesgo.

En un continuo aprendizaje formará parte del equipo de Seguridad y Salud de la firma, ayudando en el sistema de gestión, evaluaciones de riesgos, informes de seguridad y salud, gestión de CAE en diferentes plataformas tanto con clientes como con proveedores, informes de accidentabilidad y absentismo, auditorias legales y de ISO 45001, entre otras funciones.

• Tener el Máster de Prevención de Riesgos Laborales
• Tener de 1 a 2 años de experiencia en Prevención de Riesgos Laborales
• Posibilidad de incorporación inmediata

• Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.
• Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.

• Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.

• EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)
• Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.
• Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:
• Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.

• Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.
• Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.
• Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.
• Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.