Talent Acquisition VIE

# Talent Acquisition - Madrid - VIE## Elevate recrute !
* Mesure d’audience : digital analytics, tracking, ...
* Personnalisation de l’expérience client : AB Testing, Personnalisation, E-Merchandising,...
* Optimisation des campagnes publicitaires : MMM, Attribution/Contribution Marketing...
* Segmentation client et scoring : RFM, clustering,machine learning
* Dashboarding, Reporting, et Pilotage Omnicanal### Nous recherchons un.e Talent Acquisition Associate Dans le cadre du développement d’Elevate, nous recherchons un.e Talent Acquisition Associate pour
** assurer le recrutement, l’onboarding et le développement de meilleurs profils sur le marché concurrentiel de la data & de l'IA !
** Après formation interne à notre méthodologie et à notre offre dans nos bureaux à Paris, tu partiras vivre à Madrid en V.I.E pour 1an.

Tu dirigeras de A à Z du process de recrutement de nos futures consultant.e.s, en ayant toujours pour objectif d’offrir la meilleure expérience possible aux candidats.

En collaboration avec l'équipe Talent, les associés et les managers, tu participeras également de manière active aux projets internes liés au Talent Acquisition : développement de la marque employeur, organisation de l’onboarding des nouvelles recrues, participations aux salons et forums des écoles de commerce et d’ingénieurs.### Parmi tes missions En tant que Talent Acquisition, tes missions, si tu les acceptes, seront les suivantes :
** Le recrutement de profils data & IA (~70%)
*** Prise de brief auprès des managers et élaboration d’une stratégie de sourcing de profils variés de tous niveaux d’expérience (juniors à managers) :
* Sourcing sur les différents jobboards et divers outils de recrutement
* Préqualifications
* Suivi du processus de recrutement du candidat et organisation des rendez-vous avec les parties prenantes
* Construction et développement d'un vivier de talents

Puis au choix :
** L'animation de notre Campus Management & de nos Onboardings (~30%)
*** Relation écoles commerce / ingénieur
* Animation de Salons recrutement
* Recrutement de stagiaire et/ou alternant
* Piloter l'onboarding de nos nouveaux Elevaters (~10%)
** ou l'animation d'un portefeuille de clients grands comptes (~1M€ CA en binôme avec un Senior Manager)
** Bastien : après plusieurs années dans le recrutement en France, il rejoint Elevate en février 2023 au sein de l’équipe Talent à Madrid. Il pilote aujourd’hui le recrutement des profils séniors et accompagne nos Talent Acquisition Associate dans leurs apprentissages.

Si tu aimes le running, Bastien pourra être ton coach attitré ! Mais attention, son rythme de course peu faire pâlir certains pros. Son récent "sub 1h30" au semi marathon en témoigne ! ## Profil recherchéLa data montre que beaucoup d’entre nous hésitent à postuler quand ils ne cochent pas toutes les cases d’une offre.
Notre mouton à 5 pattes réunit ces qualités, mais si tu n’en as que 4, on veut quand même te rencontrer !
* Formation : bac+5 en école de commerce ou université* ±2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du recrutement
** Niveau soft skills, on attendra de toi :
*** Tu aimes travailler dans un environnement très dynamique et en croissance, tu es reconnu.e pour ta flexibilité et ta réactivité.
* Tu es curieux.se et empathique, et tu souhaites travailler dans un environnement bienveillant mais exigeant.
* Tu es autonome et proactif pour nourrir ton activité, tu aimes innover.
* Tu gères aisément les priorités, tu es très rigoureux.se et a un sens aigu du résultat.
** Tu disposes également des hard skills suivantes :
*** Tu maîtrises un processus de recrutement de A à Z et tu es familier des outils de sourcing (Linkedin Recruiter…)
* Tu es tenace et dynamique, et a su développer des compétences en recrutement et en chasse directe
* Organisé.e, rigoureux.se, tu es aussi à l’aise avec les outils informatiques.
* Tu as une excellente expression orale et écrite en français
* Tu as une maîtrise professionnelle de l’anglais
** Les (+) :
*** Tu es familier.e avec l’écosystème web, data et digital et a une bonne connaissance de nos métiers de consultants.
* Tu as une expérience en start-up / dans l’univers tech, ou dans le conseil*
* **…