Técnico/a de selección zona San Blas-Canillejas
Trabajo disponible en:
04810, Madrid, Andalucia, España
Publicado en 2026-01-10
Empresa:
Quironprevencion
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-10
Especializaciones laborales:
-
Recursos Humanos/Reclutamiento
Gerente de Talento, Recursos Humanos/Consultor de Reclutamiento
Descripción del trabajo
QSafety es una de las mayores empresas nacionales especializadas en prevención de riesgos laborales y coordinación de actividades empresariales.
Te ofrecemos un proyecto de calidad donde cuidar de las empresas y de las personas que trabajan en ellas.
Buscamos sumar tu talento a nuestro gran equipo de profesionales.
Descripción de la ofertaSeleccionamos un/a Técnico/a de Selección con experiencia en reclutamiento y selección de personal, como refuerzo del equipo de reclutamiento y atracción de talento, para trabajar en nuestras oficinas centrales en Madrid, prestando servicio en QSafety.
Funciones:
- Gestión de integral de procesos de selección: publicación de ofertas en portales de empleo, búsquedas directas de candidaturas, criba curricular, entrevistas y evaluación de perfiles.
- Realización de informes y comunicación directa con los Responsables de cada Departamento.
- Entrevistas de seguimiento y de salida.
- Funciones administrativas propias del puesto.
- Gestión del Plan de Formación de la Empresa (gestión en Fundae, dinamización de las acciones formativas, gestión administrativa...).
- Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00h y viernes de 8:00 a 15:00h, y jornada intensiva de julio y agosto.
- 6 días de teletrabajo al mes.
- Lugar de trabajo: oficina ubicada cerca del metro Suanzes.
- Beneficios por pertenecer al programa Quironsalud Contigo (descuentos en establecimientos, atención psicológica 24/7, alimentación, restauración, ocio...).
- Titulación universitaria, preferible Grado en Psicología, Sociología, o similares.
- Experiencia previa gestionando procesos de selección masivos.
- Experiencia previa en reclutamiento y bases de datos de candidaturas.
- Manejo de Excel y ATS como Talent Clue, Epreselec o similares.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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