Técnico​/a Senior Administración RRHH y Compensación

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa que necesita incorporar un/a Técnico/a Senior Administración RRHH y Compensación en Madrid
. Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad!

Buscamos un/a Técnico/a Senior Administración RRHH y Compensación
. Formarás parte del equipo de RRHH, reportando directamente a la Dirección del área, siendo responsable de garantizar las mejores prácticas en las áreas de Administración y Compensación. Además, colaborarás en todos aquellos proyectos transversales en el departamento de RRHH.

• Facilitar e impulsar el cambio organizativo en materia de RRHH.
• Compensación: seguimiento planes de retribución fija y variable.
• Elaboración de informes y KPIs específicos del departamento.
• Nómina: Cálculo de datos variables, supervisión y asesoramiento al empleado. Coordinación con los proveedores externos de nómina. Impuestos.
• Beneficios sociales: gestión y asesoramiento del sistema de retribución flexible, gestión proveedores etc.
• Relaciones Laborales: asesoramiento en materia de derecho laboral a Managers y empleados.

• Formación: Licenciatura/Grado en Derecho, Relaciones Laborales o Graduado/a Social. Valorable Máster en RRHH.
• Experiencia: 5-8 años en posiciones similares o como HRBP con fuerte contenido en Administración y Compensación.
• Conocimientos: A3 Nom, nivel alto de Excel. Valorable SAP y/o Success Factors.
• Perfil proactivo, orientado a resultados, con alta capacidad analítica, autonomía, impacto e influencia, y acostumbrado/a a entornos dinámicos y exigentes.
• Retribución:
  Competitiva, acorde a la experiencia aportada.
• Otros beneficios:
  Incorporación a una compañía consolidada, con entorno profesional de alto nivel y participación en proyectos estratégicos de RRHH.

¿ Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!