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Gerente Centro Colectividades
Trabajo disponible en:
04810, Madrid, Andalucia, España
Publicado en 2026-01-09
Empresa:
Aramark España
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-09
Especializaciones laborales:
-
Restaurant/Gastronomía
Bebida Alimenticia, Servicios de Comida -
Hospitalidad/Servicios de Comida
Bebida Alimenticia, Servicios de Comida
Descripción del trabajo
Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos.
Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias.
Gestión del servicio: atención al cliente.
Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús.
Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene.
Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada.
Disponibilidad horaria para trabajar algunos fines de semana.
Vehículo propio imprescindible.
Formación:
Grado en Nutrición Humana y Dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior al 33%; ARAMARK valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
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Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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