Vigilante de Seguridad PATRULLA - Plus Bienvenida

Vigilante de Seguridad PATRULLA - Plus Bienvenida 600 euros

Grupo Eulen es líder global en la prestación de servicios generales a empresas e instituciones. A través de nuestra división Eulen Seguridad, ofrecemos soluciones integrales de vigilancia, protección y control de accesos, garantizando entornos seguros y eficientes.

En EULEN Seguridad
, precisamos incorporar profesionales del ámbito de la seguridad privada para prestar servicio de Patrulla en distintos centros universitarios en horarios nocturnos de lunes a viernes y rotativos en fines de semana.

Si eres Vigilante de Seguridad, tienes la TIP en vigor y buscas un servicio estable y dinámico, esta puede ser tu oportunidad. ¡No dudes en inscribirte!

• Incorporación inmediata a una empresa líder en servicios de seguridad
• Contrato fijo indefinido para incorporación en plantilla
• Jornada completa con libranzas correspondientes según convenio
• Turnos de Lunes a Viernes de 22:00 a 8:00 horas
• Turnos de Fines de semana de 8:00 a 20:00h / 20:00 a 8:00h, según cuadrante
• Salario en función convenio categoría Vigilante de Seguridad
• Plus de Bienvenida de 600 euros
• Servicio estable, dinámico y bien comunicado
• Te incorporarás a un equipo especializado del que recibirás la formación y apoyo necesarios

• Patrulla en las instalaciones del cliente
• Comprobación de portones
• Otras labores auxiliares o inherentes al puesto de trabajo.

Si buscas un puesto estable, una empresa que trabaja siempre a convenio, la tranquilidad en el momento de cobrar la nómina y sobre todo un trato adecuado en tu trabajo no dudes en inscribirte.

• Imprescindible TIP en vigor
• Valorable cursos de formación en seguridad
• Disponibilidad en los turnos indicados en la oferta
• Disponibilidad completa de Lunes a Domingo

Disponibilidad de incorporación inmediata

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar laigualdadde oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.