Suscriptor​/A PYMES - USM PYMES

Únete a nuestro equipo como Suscriptor PYMES, analizando y suscribiendo riesgos en nuevas y renovaciones bajo The Zurich Way of Underwriting.

• Desarrollar y mantener buenas relaciones con distribuidores (agentes y corredores) para lograr la retención y adquisición de negocio y colaborar con clientes y distribuidores para determinar sus necesidades en materia de seguros y aportar soluciones.
• Calcular con precisión el precio empleando adecuadamente las herramientas de Underwriting.
• Medir la exposición y analizar los riesgos.
• Presupuestar y establecer la cobertura y negociar las condiciones.
• Prestar servicio a las cuentas y tramitar rechazos y cancelaciones.
• Resolver problemas técnicos remitiéndose a las políticas, procedimientos y especificaciones.
• Detectar problemas operativos cotidianos que hayan derivado otras funciones del negocio para garantizar un servicio eficiente de alta calidad a todos los distribuidores y clientes.
• Aportar posibles puntos de mejora a nivel operativo y técnico con la finalidad de optimizar procesos y productos.

• Conocimiento en RC y Daños con nivel competente.
• Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para establecer relaciones con personas de diferentes departamentos.
• Conocimiento profundo en soluciones aseguradoras y en el negocio mediado y asegurador.
• Actitud proactiva, enfoque a la excelencia, capacidad de influencia y dotes de negociación; características que definen a los miembros del equipo.
• Buen nivel de inglés para gestionar relaciones con compañeros y clientes internacionales.

• Modelo híbrido flexible; ayuda con un bono de oficina en casa.
• Programa “Talento en Movimiento” con oportunidades de desarrollo local e internacional, clases de inglés y mentoring.
• Bolsa de beneficios con opción de seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante y más.
• Programa de retribución flexible que incluye descuentos en productos aseguradores y bancarios.
• Plan de jubilación y seguro de vida.
• Vacaciones de 25 días, día del seguro y día de cumpleaños, con política de desconexión digital y flexibilidad horaria.
• Actividades deportivas y recreativas, con acceso a eventos corporativos y descuentos en gimnasio.
• Oportunidad de participar en causas y proyectos de voluntariado a través de un día pilar dedicado.