Actuario/a – Pricing & Underwriting
Trabajo disponible en:
04810, Madrid, Andalucia, España
Publicado en 2026-07-22
Empresa:
Amghuman
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-07-22
Especializaciones laborales:
-
Seguro
Actuario, Analista de seguros, Gerente de riesgo de seguro, Gerente/Analista de Riesgos -
Finanzas
Actuario, Gerente/Analista de Riesgos
Descripción del trabajo
Publicado el 20/07/2026
Información del empleoSeguros
Experiencia laboral 1-3 años
Salario -
Ciudad Madrid
Estado/provincia Madrid
Descripción del empleoSobre la posición
Importante compañía del sector asegurador busca incorporar un/a Actuario/a para reforzar su área de Pricing & Underwriting
.
La persona seleccionada participará en el desarrollo de modelos actuariales, análisis de rentabilidad, tratamiento de datos y seguimiento del negocio, contribuyendo a la toma de decisiones mediante el análisis cuantitativo y la mejora continua de los procesos de pricing.
Principales responsabilidades- Elaboración y seguimiento de informes de Pricing.
- Desarrollo, validación y mantenimiento de modelos de tarificación.
- Tratamiento, depuración y análisis de bases de datos.
- Análisis de rentabilidad de productos y coberturas.
- Estudios de mercado y análisis de competencia.
- Documentación técnica de modelos y metodologías actuariales.
- Participación en proyectos transversales junto a las áreas de Producto, Pricing, Analítica y Negocio.
- Grado o Licenciatura en Ciencias Actuariales, Matemáticas, Estadística, ADE o titulaciones afines.
- También se valorarán otros perfiles con experiencia en departamentos actuariales del sector asegurador.
- Entre 1 y 3 años de experiencia en funciones actuariales, preferiblemente en seguros generales (especialmente Auto) o sectores afines.
- Excel avanzado.
- Power BI o herramientas similares.
- Muy valorable experiencia con ResQ
. - Conocimientos de estadística aplicada y modelización predictiva.
Buscamos una persona con:
- Alta capacidad analítica.
- Orientación al dato y al negocio.
- Capacidad para resolver problemas.
- Trabajo en equipo y colaboración transversal.
- Proactividad y ganas de aprender.
- Buena capacidad de comunicación.
- Organización y atención al detalle.
- Participación en proyectos estratégicos con elevado componente analítico.
- Desarrollo profesional dentro de un entorno técnico altamente especializado.
- Modelo de compensación competitivo y paquete de beneficios sociales.
- Formación continua y plan de desarrollo profesional.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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