Actuario​/a No vida; incorporación directa)

En PACTO buscamos para nuestro cliente una compañía aseguradora española especializada originalmente en seguros de decesos, pero que hoy ofrece una amplia gama de productos de seguros. Sus principales productos incluyen seguros de hogar, vida, decesos, accidentes, comunidades y viaje, además de soluciones para pymes y comercios; un/a Actuario/a de NO vida

Con dependencia del Jefe de Área, la misión principal del puesto será dar soporte actuarial al diseño técnico de productos de No Vida mediante la modelización y desarrollo de tarifas y modelos predictivos de retención y optimización de primas ,en los procesos de renovación de cartera así como, en la elaboración de Profit Testing y estudios de posicionamiento competitivo (Modelos predictivos de competencia de ramos masa y no masa) siempre de acuerdo a la normativa y a los criterios de calidad de la organización.

• - Desarrollo de modelos de Optimización, Retención y mantenimiento de cartera.
• - Elaboración de bases técnicas.
• - Elaboración de valoraciones actuariales con técnica GLM
• - Elaboración de Profit Testing de productos.
• - Valoración de campañas comerciales.

• - Cálculo, gestión y análisis de provisiones técnicas y Solvencia II de Ramos Generales.
• - Elaboración de Presupuestos de Reservas.
• - Elaboración de estudios de mercado.
• - Elaboración y análisis de estadísticas.
• - Análisis de cuentas de resultado.

Formación académica requerida:
Titulación de grado universitario o licenciatura en Ciencias Actuariales y Financieras.

• - Experiencia real y sólida con GLMs. Usuario de herramientas específicas de modelización y pricing actuarial como Radar, Emblem, Radar, Radar Optimizer, Akur
  8.
• - Valorable experiencia en consultoría en proyectos de desarrollo de modelos predictivos de Pricing No Vida en los que se haya trabajado de manera practica en ellos.
• - Solidos conocimientos de negocio no vida especialmente en productos de Hogar y Comunidades.

• - Se valorará positivamente conocer las herramientas Emblem, Radar, SAS y Mgate, así como estar familiarizado con normativa Solvencia II y Akur
  8.

6 meses L a J 08h a 17:30h V 08 a 15h y 6 meses de 8h a 15h

• Teléfono móvil
• Teletrabajo un día a la semana

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.