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Coordinador​/a de Programas de Call Center​/Force contrato temporal

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: Elpuertodesantamaria
Estacional/Temporal, Contrato puesto
Publicado en 2026-06-24
Especializaciones laborales:
  • Servicio Al Cliente
    Representante de servicio al cliente, Centro de ayuda, Bilingüe, Centro de atención telefónica
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 1150 - 1200 EUR Semanal EUR 1150.00 1200.00 WEEK
Descripción del trabajo
Puesto: Coordinador/a de Programas de Call Center/Force contrato temporal en

Resumen del puesto

Buscamos un/a Force/Coordinador del Programas Informáticos de Call Center con INGLÉS C1/NATIVO para el departamento de Customer Service de una importante empresa del sector hotelero ubicada en Madrid.

Ubicación y modalidad

Madrid, modalidad híbrida (presencial en oficina con posibilidad de trabajo remoto tras formación).

Remuneración y contrato

Salario: 2.300€ – 2.400€ bruto/mes (14.38€ brutos/hora). Contrato temporal.

Responsabilidades
  • Gestionar y controlar la plataforma de Workforce del Contact Center equilibrando los recursos disponibles.
  • Planificar y optimizar los recursos del Contact Center.
  • Asignar el trabajo diario al equipo en tiempo real, teniendo en cuenta las diferentes habilidades y necesidades.
  • Realizar seguimiento continuo de KPIs operativos relacionados con el control de tickets, incidencias y absentismos.
  • Abrir todas las incidencias que afecten al servicio, informar a todos sobre la apertura y el cierre de dichas incidencias, y darles seguimiento.
  • Enviar un informe cada hora con las explicaciones necesarias.
  • Activar planes de contingencia si es necesario.
  • Analizar y proporcionar planes de acción tácticos y estratégicos para mejorar los KPI del departamento.
  • Colaborar con los distintos equipos de Customer Services.
Requisitos
  • Imprescindible alto nivel de inglés (C1 o Nativo).
  • Conocimientos avanzados de Excel (análisis de datos, informes, seguimientos de KPIs...).
  • Experiencia mínima de un año en puestos de Workforce Management / Force / Coordinación en entornos de Contact Center.
  • Buen nivel de organización y visión global.
  • Flexibilidad, autonomía, alta responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.
  • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Tolerancia al estrés.
  • Estudios mínimos:
    Ciclo Formativo Grado Superior.
  • Experiencia mínima: 1 año.
Beneficios
  • Contrato temporal.
  • Puesto presencial en las oficinas del cliente; tras primeros meses de formación se valorará la posibilidad de trabajo híbrido.
  • Salario 14.38€ brutos/hora (equivalente a 2.300€ – 2.400€ bruto/mes).
  • Los festivos serán devueltos en días libres.
  • Formación remunerada desde el primer día.
  • Material informático facilitado por la empresa desde el primer día.
#J-18808-Ljbffr
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