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Monitor/a
Trabajo disponible en:
04810, Madrid, Andalucia, España
Publicado en 2025-12-02
Empresa:
Talent Areté, S.L.
Tiempo completo
posición Publicado en 2025-12-02
Especializaciones laborales:
-
Servicios Médicos
Administración del Cuidado de la Salud, Salud de la Comunidad, Salud mental, Promoción de la salud
Descripción del trabajo
Estamos buscando un "Monitor/a"para incorporar a GRUPO5, una red integrada por recursos especializados en el tratamiento de los trastornos alimentarios, los trastornos de conducta, las adicciones y la psiquiatría general.
Buscan contratar un perfil para trabajar en dos de sus centros(MARINERy ALMENARA) ubicados en Madrid, en la localidad de Robledo de Chavela.
Funciones:
- Dinamiza el grupo, asignando tareas a los usuarios tratando de garantizar el buen
funcionamiento de este, así como una buena convivencia en el centro.
- Controla el grupo haciendo que se cumplan las actividades y tareas asignadas, en loshorarios que se han establecido.
- Supervisa los hábitos de higiene y alimentarios de los usuarios, mediante un
acompañamiento activo.
- Realiza y actúa como soporte en talleres y dinámicas grupales.
- Contiene emocional, verbal y físicamente al paciente cuando se producen agitaciones,autolesiones o situaciones de hetero agresividad.
- Efectúa acompañamientos hospitalarios cuando se producen derivaciones.
- Reeduca a los usuarios que, en caso de que se ajusten al perfil y debido a sus
características, necesitan este proceso para normalizar los aspectos cotidianos de su
vida.
- En el turno nocturno, realiza rondas por las habitaciones para controlar que se
cumplen las pautas de descanso de los usuarios.
Requisitos:
- Estudios del ámbito social relacionados con la gestión de grupos de adolescentes
(Educación social, Integración social).
Ofrecemos:
- Salario de17.344,74€ brutos anuales
- Jornada completa, con disponibilidad de trabajar fines de semana.
- Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua.
- Contrato temporal.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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