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Maestro​/a de Taller; Suplencia CRL- Puente Vallecas; Salud Mental

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: INTRESS
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-06-22
Especializaciones laborales:
  • Servicios Médicos
    Servicios Sociales
  • Trabajo Social
    Servicios Sociales
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 1200 EUR Semanal EUR 1200.00 WEEK
Descripción del trabajo
Puesto: Maestro/a de Taller (Suplencia) CRL- Puente Vallecas (Salud Mental)

Intress es el Instituto de Trabajo Social y Servicios Sociales
, una entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social.

Formar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos. Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social.

Descripción de la oferta

Intress necesita incorporar un/a Maestro/a de Taller para cubrir una excedencia hasta julio de 2027 en el Centro de Rehabilitación Laboral (CRL)
Puente de Vallecas, Madrid, para atender a personas adultas con enfermedad mental grave.

¿ Qué funciones realizarás en el puesto de trabajo?
  • Participar con el resto del equipo en la orientación y formación más apropiada del usuario-a para el desarrollo de su orientación profesional.
  • Colaboración y desarrollo de actividades de orientación
    , entrenamiento de hábitos laborales, habilidades sociales de ajuste laboral.
  • Participar en la elaboración
    , seguimiento y evaluación del PIRL.
  • Realizar seguimiento para mejorar o corregir las carencias detectadas en las situaciones diarias del taller y diseñar la intervención con la persona para alcanzar los objetivos en ajuste laboral
  • Evaluar y detectar carencias y potencialidades sobre las que actuar.
  • Diseño y evaluación de los programas y actividades del servicio en coordinación con el/la psicólogo/a.
  • Acoger a las personas que comiencen el periodo de entrenamiento prelaboral, explicación de la norma interna.
  • Captar el interés de la person
    a en atención, ensalzando vínculos emocionales y afectivos, con el objetivo de evitar el abandono.
  • Mantener el taller e instalaciones en condiciones óptimas para confirmar que se cuenta con los recursos adecuados y en buen estado, controlando mensualmente el stock según presupuesto, con el fin de poder desarrollar en las mejores condiciones las tareas propias del taller.
  • Elaborar informes de reporte mensual sobre las personas en atención.
  • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales. Controlar la asistencia de los usuarios al servicio y aplicar las medidas oportunas en caso de necesidad.
  • Centro o Servicio: CRL Puente de Vallecas
  • Ubicación del centro: Madrid
  • Tipo de contrato: Temporal sustitución por excedencia hasta julio 2027
  • Retribución mensual/bruto (1) : 1.270,81€ brutos mensuales (x 14 pagas:
    17.791,34 € brutos anuales)
  • N.º horas semanales: 35h
¿ Qué esperamos de ti? Formación necesaria académica
  • Antigua FFII , o con Formación Profesional de Grado Superior o similar en el área específica del Taller.
  • Conocimientos en administración e informáticos/diseño digital
Experiencia profesional necesaria
  • 1 año como mínimo en atención a personas/colectivos con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social , personas con trastorno mental grave y duradero .
Conocimientos necesarios
  • Habilidades en coordinación de equipos de trabajo, gestión y apoyo a personas con necesidades especiales
  • Habilidades en coordinación de equipos, gestión y apoyo a personas con necesidades especiales
  • Trabajo en equipo.
  • Actividades y diseño de talleres.
  • Flexibilidad.

Por último comentarte que, cubrir una excedencia puede ofrecerte flexibilidad y la posibilidad de explorar un nuevo entorno de trabajo sin un compromiso a largo plazo. Es una forma de probar algo nuevo y ver si es el lugar adecuado para ti, además de la posibilidad de que si en algún momento tenemos vacante estable volver a contar contigo.

En resumen, esta es una oportunidad que no solo te permitirá crecer profesionalmente, sino que también te permitirá contribuir a una causa significativa.

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. , tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

Información de salario: 1200/1500€ Bruto/mes

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