Coordinador Social y Sanitario B2B

Puesto: Coordinador Social y Sanitario B2B2C
¿ Estás buscando un proyecto disruptivo en el mercado y generar un alto impacto social con el trabajo que haces día a día?

¿ Tienes ganas de cambiar el mundo y trabajar afrontando uno de los principales retos en los que nos encontramos a día de hoy?

¿ Quieres unirte a un gran equipo para conseguir una misión compartida: que más personas vivan más tiempo con más calidad de vida en casa?

Estamos buscando un/a coordinador/a social y sanitario que quiera formar parte de nuestro gran equipo y ayudar a Qida a trabajar de la mano del sistema de manera coordinada e integrada.

Qida es una start-up privada y social en alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria que nace al 2018 con una doble misión:

Queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experta, humana y centrada en la persona, utilizando las nuevas tecnologías como medio para asegurar la mejor atención y sobre todo la personalización del servicio.

Asegurar el estatus social del colectivo de cuidadores y cuidadoras sin los que no sería posible dar esta atención.

La visión de Qida es hacer sostenible el sistema social y sanitario ayudando a las personas en situación de dependencia y/o cronicidad a vivir más tiempo, con mejor salud y más calidad de vida en casa.

Qida está cambiando el mundo, siendo líder absoluto en calidad del sector (NPS de 4.8/5) y en tecnología. Qida aporta un enfoque centrado en la atención personalizada en el domicilio basado en la tecnología, la calidad y el impacto social. Estamos financiados por los principales fondos de inversión de impacto social a nivel nacional. En el 2021 fuimos nombrados como la “Mejor iniciativa de impacto” en los premios ASCRI.

Qida escoge no escoger entre impacto social y rentabilidad. Qida persigue ambas cosas al mismo nivel. Qida cambiará la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología, con impacto económico y social.

Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y más de 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa.

¿ Cuál sería tu rol?

Liderar la relación con los principales referentes en el ámbito social y sanitario

Fomentar y promover la voz de los profesionales del sector, organizando eventos, entrevistas, webinar, talleres y mesas redondas donde se genere debate en torno a los principales retos, así como, crear contenido de valor para los profesionales.

Liderar la relación con los principales hospitales, centros de atención primaria, fundaciones y asociaciones de Madrid.

Asegurar la coordinación y gestión de casos entre los profesionales del sistema y nuestro equipo de referentes sociales.

Gestión de proyecto y organización de eventos, jornadas y mesas redondas para dar voz a los profesionales del sector en torno a los principales retos.

Colaborar con los profesionales para la creación de contenido de valor para el sector (elaborar materiales, artículos, entrevistas, webinars).

Liderar, gestionar y coordinar iniciativas y propuestas que aporten valor en el sector social y sanitario (talleres, mesas de trabajo, foros de debate)

Ser representante del modelo de Qida en los principales eventos del sector.

Gestionar una cartera de centros prescriptores. Serás la representación de Qida para crear sinergias de colaboración, identificar oportunidades y sobre todo, construir relaciones de confianza con profesionales del sector.

Gestionar derivaciones y servicios activos, asegurando una buena coordinación de casos.

Compartir buenas prácticas y aprender con el equipo para conseguir un crecimiento profesional y grupal.

¿ A quién buscamos?
Nuestro/a candidato/a ideal:

Tienes formación en  Psicología / Trabajo Social / Educación Social / Terapia Ocupacional .

Experiencia de 4 años en el sector social y/o sanitario de la comunidad de Madrid.

Con iniciativa, creatividad, autonomía, capacidad de gestionar proyectos complejos de manera autónoma y flexibilidad para la adaptación al cambio.

Con buena comunicación, presencia y experiencia en la creación de relaciones interprofesionales.

Que sea buena persona.

Con ganas de crecer, trabajar en…